Compensation salariale: Rs 250 aux salariés touchant moins de Rs 10 000 ; Rs 150 pour le reste

Les employés des secteurs public et privé touchant jusqu’à Rs 10 000 par mois obtiendront une compensation salariale de Rs 250 à partir de janvier 2016. Ceux touchant plus de Rs 10 000 obtiendront une compensation salariale de Rs 150. C’est ce qu’a annoncé le ministre des Finances Vishnu Lutchmeenaraidoo en conférence de presse mardi après-midi 8 décembre à l’issue d’une réunion extraordinaire du Conseil des ministres afin d’examiner la proposition du secteur privé : une compensation salariale de Rs 250 aux employés au bas de l’échelle. Le paiement de cette compensation nécessitera un budget additionnel de Rs 1,85 milliard à l’État. Quant au secteur privé, il devra trouver Rs 1,53 milliard pour payer cette compensation. 262 800 employés du privé sont concernés par cette compensation salariale. « C’est le prix de la paix sociale. Je remercie le secteur privé et la classe syndicale qui est très mûre. C’est avec beaucoup de plaisir que nous sommes parvenus à un consensus. Le travail continue », explique Vishnu Lutchmeenaraidoo.

Points forts de la déclaration de Vishnu Lutchmeenaraidoo :

- « Le gouvernement tient à continuer le dialogue » - « Le Conseil des ministres a considéré la contre-proposition des syndicats. La réunion tripartite est très importante » - « Zot remarke ki sanfwala inn ena enn cafouillage. C’est la faute de personne. Nou ti ena contrainte Parlement, dernier zour le 11 décembre. Akoz sa exceptionnellement nou inn bizin abrège tripartite. Me bann syndicats inn reazir fort pou dir compensation pa suffisante. Mo bizin dir ki compensation basé lor inflation [1,3 % cette année]. Nou inn pran enn engagement formel lance plan Marshall [contre la pauvreté]. Nou pa kapav ena enn République à deux vitesses. L’île Maurice de 2015 ena bann poche de pauvreté. C’est inacceptable ! » - « Gouvernman inn amenn enn budget san okenn tax aditionel » - « Le ministre [du Commerce et de l’Industrie] Ashit Gungah a baissé le prix des produits pétroliers » - « [Le ministre des Services publics] Ivan Collendavelloo a accordé un tarif social pou électricité » - « Tousala fer parti enn seri decision pou elimine pauvreté absolue » - « Kan syndicat finn reazir mo finn zuenn Premier ministre. C’était dimanche. Nou inn gayn reunion avec secteur privé. La bonne foi secteur privé inn impressionne moi. Raj Makoond inn dir ki secteur privé anvi zouer pleinement so rol dan vision 2030 » - « Kan nou guet li lor 1 an, bann dimunn au bas de l’échelle inn gayn [compensation] de Rs 850. Se enn zefor considérable ki nou inn fer. Eski nou pou touy la classe moyenne ? Nou l'ambition et stratégie se ki bane low income group rentre dan middle income group. Dans 5 ans, la classe moyenne pou bokou pli importan dan sa pei la. Mo comportement se enn comportement de père de famille » Vendredi 4 décembre le gouvernement avait accordé une compensation salariale de Rs 150 « across the board » aux fonctionnaires et employés du secteur privé. Une somme estimée dérisoire par les syndicalistes. D’où l’appel de Vishnu Lutchmeenaraidoo au secteur privé pour qu’il fasse un effort supplémentaire afin d’accorder plus de Rs 150 aux employés « au bas de l’échelle ».

Compte-rendu Ruzayna Beegun