Dr Vinaye Ancharaz : «La productivité doit redevenir un pilier de notre développement»

À l’occasion de son 25e anniversaire, le National Productivity and Competitiveness Council (NPCC) a lancé une publication spéciale intitulée Productivity on the Move.  Ce document dresse un état des lieux des enjeux liés à la productivité à Maurice, tout en dévoilant les orientations stratégiques du NPCC pour les années à venir. 

Dr Ancharaz affiche une vision claire : faire de la productivité un pilier central de la transformation économique du pays. « Nous sommes à un moment charnière. Le rôle du NPCC n’a jamais été aussi vital. Il nous faut impérativement faire de la productivité l’épine dorsale de notre modèle de croissance », affirme-t-il. Pour lui, le Conseil doit non seulement renforcer son rôle institutionnel, mais surtout garantir que les gains de productivité se traduisent par des retombées concrètes pour les entreprises et la société dans son ensemble.

Le constat de départ est sans équivoque. Les gains de productivité ont fortement ralenti : de 4,2 % par an dans les années 1990, ils sont passés à 2,5 % ces dernières années. Le secteur manufacturier, en particulier, a vu sa dynamique s’essouffler, passant de 4,6 % à 2,2 %, tandis que les entreprises exportatrices sont passées de 5,7 % à 1,9 %. Ces chiffres traduisent les limites du modèle actuel et l’urgence d’une nouvelle approche.

C’est dans cette optique que le NPCC travaille à l’élaboration d’une politique nationale de la productivité, un document de référence qui doit orienter les politiques publiques et les initiatives privées. Cette stratégie s’appuiera notamment sur les nouvelles allocations budgétaires annoncées pour l’exercice 2025-2026, dont les Rs 200 millions consacrées à la recherche appliquée et les Rs 550 millions pour la formation, la reconversion et le développement des compétences. Le Dr Ancharaz salue cet engagement gouvernemental : « L’innovation n’est pas un mot à la mode ; c’est un levier essentiel pour faire émerger une économie à forte valeur ajoutée. »

Mais cette ambition se heurte à des contraintes concrètes. Le Conseil fonctionne avec une équipe restreinte et un budget limité. Un exercice de réévaluation des projets a permis d’identifier les forces, mais aussi les lacunes de l’organisation. La transformation digitale figure parmi les axes majeurs de la relance. Pour le Dr Ancharaz, l’adoption du numérique reste trop lente à Maurice, particulièrement dans la fonction publique : « Le digital n’est plus une option. C’est une exigence stratégique. Nous devons accélérer l’intégration de l’intelligence artificielle, de l’Internet des objets et des outils de gestion numérique dans tous les secteurs. » Dans cette optique, le programme Enterprise Go Digital joue un rôle clé. Il offre aux PME une série de modules pratiques – de la gestion des stocks à la plateforme e-commerce – pour moderniser leurs processus et renforcer leur compétitivité.

Parallèlement, le NPCC s’intéresse de près aux enjeux de leadership dans le secteur des PME. Une étude récemment publiée met en lumière un déficit préoccupant en matière de vision stratégique et de compétences humaines. Pour y remédier, un programme de formation en deux volets a été lancé. Il associe des modules fondamentaux sur la gestion et la prise de décision à des sessions spécialisées sur des sujets tels que le branding, la littératie financière ou encore l’intelligence émotionnelle. L’objectif : renforcer la résilience des petites structures et les préparer aux défis économiques à venir.Sur le plan international, le NPCC entend également renforcer son positionnement. Un partenariat stratégique a été signé avec la Japan International Cooperation Agency (JICA), en vue de faire du Conseil un centre d’excellence régional pour la méthodologie Kaizen. Ce projet tripartite, incluant Madagascar et les Comores, débutera en octobre 2025. 

Dans cet élan, le NPCC a aussi lancé l’édition 2025 de son concours phare, le National Productivity and Quality Excellence Award, sur le thème “Translating Challenges into Opportunities”. Ce prix a pour vocation de mettre en lumière les meilleures pratiques du pays et d’inspirer les autres acteurs à s’inscrire dans une dynamique d’innovation et d’excellence. Pour le Dr Ancharaz, cette reconnaissance est essentielle : « La productivité, ce n’est pas une affaire de chiffres. C’est une culture, une manière de travailler et d’innover ensemble. »