« Leave without pay » et de travail à temps partiel. C’est ce à quoi auront droit les employés d’Air Mauritius à partir de début septembre. Vu l’état financier de la compagnie, qui est sous administration volontaire depuis le 22 avril, les administrateurs n’ont d’autres choix que d’appliquer le couperet en attendant de voir plus clair sur l’avenir à court et moyen termes de la compagnie.
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