Budget 2024-2025 - mesures sociales : les grandes attentes

Le gouvernement s’apprête à dévoiler le Budget 2024-2025 et les attentes sont particulièrement élevées en ce qui concerne les mesures sociales. Dans un contexte économique marqué par une inflation persistante et des inégalités croissantes, les citoyens espèrent des annonces concrètes pour améliorer leur quotidien. 

Renforcement de la gratuité de l’éducation 

L’une des mesures phares du prochain Budget pourrait être un renforcement de la gratuité de l’éducation. Kits scolaires gratuits ? Accompagnement des élèves en difficulté ? Des programmes d’études spécialisés ? Un soutien financier additionnel aux élèves ? Tout est flou pour le moment. Mais nos informateurs avancent que le Budget 2024-2025 fera « définitivement » un clin d’œil aux étudiants et qu’on devra s’attendre à « de grandes annonces ».

Revenu minimum garanti 

L’augmentation du revenu minimum garanti apparaît comme une autre possible mesure sociale phare du Budget 2024-2025. Si elle est mise en place, elle pourrait apporter un soutien crucial aux ménages les plus modestes tout en stimulant l’économie. Toutefois, sa réussite dépendra de l’accompagnement des bénéficiaires vers l’emploi et de la viabilité financière de la mesure.

Possible allègement fiscal pour les PME

La possibilité d’un allègement fiscal pour les petites et moyennes entreprises (PME) pourrait également être annoncée. Dans un contexte économique tendu, cette mesure pourrait représenter un souffle d’air frais, voire un nouveau souffle, pour de nombreux acteurs économiques. Les PME, considérées comme le moteur de l’économie, pourraient bénéficier d’une réduction de la pression fiscale. Avec la crise économique et la hausse des coûts de production, de nombreuses petites entreprises peinent à maintenir leur activité. Un allégement fiscal leur permettrait de dégager des marges financières supplémentaires pour investir, embaucher et innover. 

Réajustement salarial

L’une des mesures les plus attendues du Budget 2024-2025 est le réajustement salarial. Ce réajustement au niveau des salaires viendra corriger les anomalies occasionnées par la majoration du salaire minimum garanti. Une décision décrétée à la fin de janvier. Cette augmentation a propulsé le salaire minimum de Rs 11 575 à Rs 16 500. Cependant, avec l’apport d’une allocation gouvernementale, le revenu minimum garanti pour ceux occupant des postes au plus bas de l’échelle est à Rs 18 500. Cette hausse a désavantagé ceux qui percevaient déjà un salaire proche de cette somme ou légèrement supérieur, car ils ont été rattrapés par ceux touchant le salaire minimum créant ainsi une certaine injustice.

Paiement d’un 14e mois 

Le possible paiement d’un 14ᵉ mois pour les travailleurs du pays suscite une attention particulière. Cette mesure, si elle est adoptée, pourrait représenter un énorme soutien financier pour les salariés. Mais l’implémentation d’une telle mesure soulève de nombreuses questions sur sa faisabilité et ses implications économiques.