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Perspectives 2023 : une année riche pour le secteur éducatif 

Le siège du Mauritius Institute of Education (MIE) où se fait la formation des enseignants.

2023, sera une année riche dans le domaine éducatif. Plusieurs projets déjà mis en chantier verront leur réalisation, allant du préscolaire à l’enseignement supérieur.

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Primaire : Faire face à l’indiscipline

« Les réformes ou plans éducatifs doivent prendre en compte les problèmes d'indiscipline dans les écoles primaires. » C’est le souhait de Vishal Baujeet, président de la Government Teachers’ Union (GTU). 

Il précise que pour l'année scolaire 2023, il convient d'accorder une grande attention à la discipline des élèves et aux mesures de sécurité à l'école pour le personnel scolaire. Les autorités concernées devraient prendre des décisions appropriées pour la sécurité et le bien-être des élèves. 

Selon lui, il doit y avoir un équilibre entre le programme d'études basé sur les connaissances et l'enseignement des valeurs dans les écoles. « Le ministère de l'Éducation devrait impliquer directement ou indirectement les parties prenantes pour le progrès et le développement du secteur éducatif. Les parents ne doivent pas démissionner de leurs responsabilités. Ils doivent veiller au bon comportement de leurs enfants à l'école ainsi que suivre leurs résultats scolaires. De plus, l'environnement scolaire doit être actif et non passif, avec une adaptation de l'évolution de l'éducation dans l'intérêt des élèves. »

Vishal Baujeet souligne qu’avec le retour du calendrier scolaire de janvier à décembre, on s’attend à une bonne année académique 2023. Toujours au primaire, mis à part le prof de la classe, il y a aujourd’hui 481 Support teachers. Ils ont pour tâche d’aider les enfants ayant des difficultés d’apprentissage. Le ministère compte faire appel à d’autres pour 2023. Au niveau des Grades 5 et 6, les écoliers auront recours au Early Digital Learning Programme. Ce, après les élèves de la Grade 4. 

2023 s’agira d’être professionnel dans la façon de dispenser les cours. Ainsi, dès la rentrée, les chefs d’établissements auront des ateliers de travail de deux jours avec leur personnel à travers l’Academy for education professionnals. Ils devront réfléchir ensemble sur leurs projets pour le trimestre.

Au cours de l’année, le curriculum sera revu pour promouvoir les valeurs, sur comment se comporter, se tenir, introduire le concept de healthy living chez l’enfant.


Secondaire : Attente que les autorités s’alignent aux normes internationales

Au secondaire, l’année 2023 s’annonce prometteuse, selon Yugeshwur Kisto, président de la Government Secondary School Teachers’ Union (GSSTU). Il affirme qu’il y a une attente justifiée de leur part à ce que les autorités s’alignent aux normes internationales sur le taux d’encadrement. Cela, car les classes sont bondées et un sous-effectif du personnel enseignant n’apportera rien de bon mais mettra en péril le travail déjà abattu. 

De plus, le président soutient qu’il est plus qu’essentiel que le ministère de l’Éducation accorde un support administratif et technique. Ce, afin qu’il y ait une meilleure coordination entre toutes les parties prenantes. 

Yugeshwur Kisto insiste qu’il est grand temps de mettre une plateforme informatique à la disposition des enseignants. Le but est de gérer les aspects pédagogiques aussi bien qu’administratifs. « On ne peut se targuer d’être au diapason de l’ère virtuelle et en même temps attendre des mois avant d’obtenir une réponse. Les choses doivent se faire différemment au niveau des autorités, avec un personnel proactif et maîtrisant les aléas de notre système. Jusqu’à maintenant, les enseignants doivent se « débrouiller » avec les moyens du bord. C’est tout à fait inacceptable si on veut la dispensation d’une éducation de qualité », martèle-t-il. 

Le partenariat avec les parents est un élément important pour Yugeshwur Kisto. Il affirme qu’il est important de ramener les parents vers leurs responsabilités fondamentales. « Je le redis, l’école ne fait pas du baby-sitting. Oui, on inculque les valeurs morales et sociales, mais l’apprentissage de soi se fait à la maison. Les parents doivent exercer leur autorité, afin qu’il n’y ait pas de dérapage disciplinaire à l’école. Un élève qui perturbe la classe pénalise une bonne quarantaine injustement. Des sanctions sévères doivent exister afin de dissuader ceux qui ont un penchant pour l’indiscipline. »

Le président fait également un plaidoyer pour revoir le rapport entre le volume de travail de l’enseignant et la compensation correspondante. Il soutient que de moins en moins de nouveaux gradués optent pour l’enseignement, parce que le métier n’attire plus. Il faut donc, selon lui, revoir le système de compensation.

Le Kreol Morisien en School Certificate 

Cette année, les 300 premiers élèves de kreol morisien se présenteront au School Certificate. Cette matière est déjà offerte en Lower secondary et il s’agit là d’un autre pas franchi. La formation des enseignants est sous la responsabilité du Mauritius Institute of Education (MIE). Une vingtaine d'autres vont recevoir une formation à ce niveau. Les manuels de Grade 11 sont finalisés et seront disponibles pour la rentrée des classes. Notons que la préparation des élèves s’est faite avec beaucoup de professionnalisme. Même en période de confinement, les collégiens ont bénéficié de cours en ligne dispensés par le MIE. Il n’est pas à écarter que ces élèves puissent continuer cette matière en Grade 12 et 13.

Rappelons qu’en 2020-2021, 1 159 candidats sur les 1 200 inscrits au National Certificate of Education (NCE) avaient réussi aux épreuves. Ce qui représente un taux de réussite de 96,6%. Pour la dernière cuvée, 1 880 candidats sur 2 065 ont obtenu les résultats voulus, représentant un taux de réussite de 91%.

Notons que c’est en 2012 que le kreol morisien a fait son entrée en Grade 1. En 2017, la première cohorte avait pris les épreuves du Primary School Achievement Certificate (PSAC), enregistrant alors un taux de réussite de 79,6%. Quant à la cuvée 2021-2022, le taux était de 83,83%.


Enseignement supérieur : Veiller à la qualité des cours dispensés 

La Higher Education Commission (HEC) a plusieurs objectifs pour 2023. L’organisme responsable du maintien de la qualité des cours dispensés au niveau supérieur ne veut rien laisser au hasard. 

Le New Regulatory Framework prévoit des normes et des lignes directrices pour l'enregistrement des établissements d'enseignement supérieur. En vertu de la Higher Education Act, la HEC a la responsabilité d'enregistrer et d'accréditer les programmes des établissements supérieurs privés et d'agréer les programmes proposés dans les établissements publics. À cet effet, la commission a travaillé en étroite collaboration avec les différentes parties prenantes pour élaborer un manuel de normes pour l'enregistrement des établissements d'enseignement supérieur, l'accréditation des programmes, les procédures et les lignes directrices.

La phase suivante consiste à finaliser ce manuel. Les lignes directrices nationales ont été établies pour guider le développement et la mise en œuvre de l'apprentissage activé par la technologie dans les établissements publics. Ensuite, la HEC devra organiser une formation de renforcement des capacités dans les quatre universités à savoir University of Mauritius, University of Technology, Mauritius, Université des Mascareignes et l’Open University of Mauritius, avec quelque 360 membres du​​ personnel académique, pour le développement de 80 cours mixtes.

Il s’agit également de conceptualiser le système de gestion des apprenants et la plateforme d'admission commune dans les quatre universités.

La Common Learner Management System Platform (LMS) et la Common Admission Platform (CAP) font partie des projets mis en avant dans le Budget national 2022/23 sous la responsabilité de la HEC.

Le but est d’aider les universités publiques dans leurs processus de planification et de prise de décision sur la base d'informations et de données fiables.

En 2023 la HEC devra organiser et animer un atelier avec les parties prenantes, sur le futur de l'enseignement supérieur.
L'objectif de l'atelier est de les rassembler pour un partage d'expérience dans le domaine de l'éducation pour définir l’avenir du secteur de l'enseignement supérieur mauricien. Il est souhaité que cela aboutisse à une collaboration visant à promouvoir le développement de l'enseignement supérieur à Maurice.

Promotion de la recherche

L'une des fonctions de la commission est la promotion de la recherche. Actuellement, la HEC a ajouté trois nouveaux programmes aux 15 existants. Ils seront mis en œuvre l'année prochaine :
a) Research related to Rodrigues/Outer Islands
b) Open Distance Learning (ODL) Research Scheme
c) Centres of Excellence

Formation des enseignants 

Le Mauritius Institute of Education (MIE) est l’organisme s’occupant de la formation des enseignants. Pour 2023, l’institution encourage le personnel engagé dans des établissements académique et non académique à saisir les opportunités offertes pour leur propre développement professionnel afin d'assurer la qualité. 

Le MIE veut également élargir ses dispositions afin que d'autres parties prenantes, à part des enseignants, puissent profiter des avantages de l'apprentissage et du développement professionnel dans le domaine de l'éducation. Ce projet concerne les soignants, les conseillers, le personnel administratif et le personnel du tourisme. 

Il veut aussi explorer et consolider des partenariats avec des établissements d'enseignement supérieur locaux, régionaux et internationaux pour assurer la pertinence de la formation des enseignants, des programmes d'études et de la recherche en éducation. 

Le MIE veut également entreprendre des recherches systémiques et percutantes dans le domaine de l'éducation pour l'élaboration et la mise en œuvre des objectifs fixés. Ce faisant, il aidera à développer des approches participatives en travaillant en étroite collaboration avec les éducateurs sur place pour réaliser des projets d'amélioration de la pratique.


La Special Education Needs Authority (SENA) a une liste de projets pour cette année 

La Special Education Needs Authority (SENA) a l'intention de commencer un cours de B.Ed en collaboration avec le Commonwealth of Learning pour tous les enseignants et les aides du secteur de Special Education Needs (SEN). 

Le cours sera en mode mixte contextualisé et comportera une liste de modules similaires à ce qui est proposé par le Commonwealth of Learning au Botswana pour les éducateurs SEN. Ce cours s'adresse à la fois aux enseignants en formation initiale et continue.

Avec le Wilfrid Laurier Education Department Canada, une série de cours est prévue pour les responsables d’établissements, les enseignants et les soignants travaillant dans les écoles SEN. 

La SENA ouvrira un centre de recherche et d'évaluation pour promouvoir la recherche dans le domaine de l'éducation spéciale et inclusive, ainsi que pour encourager les universitaires, les enseignants et les autres parties prenantes à mener des recherches sur le SEN et s'assurer d’avoir suffisamment de recherches effectuées dans le secteur. 

Les enseignants en éducation spécialisée qui comprennent la méthodologie de recherche et les pratiques soutenues peuvent non seulement innover en classe, mais aussi aider d'autres enseignants à comprendre et à intégrer des stratégies d'enseignement nouvelles et efficaces, afin d’aider les élèves à atteindre leur plein potentiel. 

Le centre de recherche disposera également d'un centre d'évaluation au sein duquel se trouvera une plateforme pour évaluer les enfants avant de les placer dans la bonne école. Cela se fera en collaboration avec le Kenya Institute of Special Education (KISE) et Wilfrid Laurier.

La SENA travaillera aussi en collaboration avec le Mauritius Institute of Education pour préparer un nouveau programme adapté conformément à la réforme de la Nine Year Continuous Basic Education (NYCBE). 

Le programme des écoles dispensant une éducation spéciale est conçu pour soutenir les enfants ayant des besoins éducatifs spéciaux modérés à sévères. Les établissements d'enseignement spécialisé proposent généralement un programme personnalisé visant à offrir une méthode d'apprentissage holistique centrée sur l'enfant ayant des besoins spéciaux. Le programme d'études adapté vise à développer le potentiel des élèves et à les doter de connaissances et de compétences de vie essentielles à travers des domaines d'apprentissage clés, qui seront identifiés.

La SENA a aussi l'intention de travailler avec le National Computer Board pour s'assurer que les écoles disposent d'un ensemble de matériel d'apprentissage qui leur permettra d'enseigner en utilisant les dernières technologies telles que l'impression en 3D. 

Une cinquantaine d’enseignants ont été formés récemment. Les responsables comptent maintenant dresser une liste de supports à imprimer selon les manuels utilisés par les enseignants. L'utilisation de la technique transforme une leçon ordinaire en une expérience très engageante. Il donne à chaque leçon un élément interactif qui aide les élèves à se souvenir des informations dispensées. Les élèves sont plus susceptibles de rester concentrés sur la leçon lorsqu'elle comporte un élément interactif.  

Normes de qualité 

L'objectif est d'initier les systèmes de gestion ISO 21001 : 2018 Educational Organisations Management Systems (EOMS) dans les écoles à besoins spéciaux. Le personnel sera formé pour suivre des critères conformes aux normes et standards afin que les écoles soient certifiées ISO. La SENA a l'intention de piloter cette initiative dans huit écoles SEN privées et publiques.

Formation des formateurs et enseignants en langue des signes

Un groupe d'enseignants sera formé en langue des signes dans une institution indienne/sud-africaine. L'objectif est d'avoir des professionnels formés comme interprètes en langue des signes.

Cours professionnels pour les apprenants 

La SENA va collaborer avec le Mauritius Institute of Training and Development (MITD) pour préparer un Modular Programme Skills Certificate pour les apprenants fréquentant les écoles SEN. Les enfants de moins de 16 ans auront la possibilité de suivre des cours théoriques et pratiques de base, dans leurs écoles respectives. Ils visiteront les centres du MITD une fois par semaine pour des sessions pratiques. L'orientation professionnelle et la promotion du role model sensibiliseront les apprenants à saisir les opportunités de formation professionnelle qui correspondent à leurs intérêts et à leurs capacités. « L'objectif est de les doter de tout ce dont ils ont besoin pour les préparer avant d'entrer dans le monde du travail. »

 

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