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Business Mauritius : 17 recommandations pour une nouvelle vision de l’économie

Business Mauritius souhaite que des réformes soient apportées au marché de l’emploi.

Le mémorandum budgétaire de Business Mauritius a été élaboré pour mettre en évidence les principales préoccupations de la communauté des affaires dans le contexte particulier d’une année électorale. Dans ce document, des solutions visant à orienter positivement l’économie avec des fondamentaux solides ont été proposées.  

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1. Connectivité maritime et aérienne

  • Amélioration immédiate de l’infrastructure en remplaçant les trois anciennes grues-portiques afin de permettre à deux navires d’opérer simultanément.
  • Créer une nouvelle structure pour le port avec trois entités distinctes.
  • Élaborer une politique nationale de l’aviation civile pour déterminer les routes rentables d’Air Mauritius et de nouveaux marchés.
  • Développer un modèle de transit passager pour l’aéroport et créer des incitations pour le hub du fret aéroportuaire.

2. Connexion financière et numérique

  • Lancer une campagne nationale « Intelligence artificielle (IA) pour tous » sur l’impératif des technologies numériques et de l’IA dans la poursuite de la vision de développement du pays. 
  • Améliorer le cadre réglementaire en faveur d’une adoption accrue de l’IA.
  • Développer des plateformes numériques (similaires au modèle indien) pour faciliter les fonctions de base.

3. Érosion côtière

  • Développer une plateforme collaborative de connaissances pour toutes les parties prenantes, afin d’accéder aux derniers rapports et données relatifs à l’érosion côtière.
  • Mettre en place une autorité pour introduire une nouvelle approche de gestion côtière à Maurice. 

4. Métier

  • Établir un Programme d’autonomisation et de compétences pour la jeunesse » afin de faciliter la transition des jeunes vers le monde du travail et d’améliorer leur employabilité.

5. Réformes du marché du travail

  • Mettre en place des Assises sur le marché du travail.
  • La création d’un comité mixte sur l’employabilité.
  • Permettre aux entreprises et aux employés de négocier les modalités d’un régime de travail flexible.
  • Faciliter le recrutement de travailleurs étrangers.
  • Mettre en place une structure salariale centralisée afin de fournir un système unique. 

6. Énergie

  • Proposer un mécanisme de compensation suite à l’augmentation des tarifs de l’électricité aux secteurs touchés.
  • Publier une feuille de route pour la mise en œuvre du Cadre National de la Biomasse.
  • Instituer l’agriphotovoltaïque et l’intégrer pleinement dans le cadre juridique
  • Supprimer la TVA sur les matériaux de construction biosourcés et recyclés.

7. Éducation 

  • Développer une vision commune du pôle éducatif par les représentants de l’enseignement supérieur privé et public avec un cadre réglementaire favorable aux entreprises.
  • Faciliter le traitement des visas d’étudiant internationaux.
  • Permettre aux établissements d’enseignement postsecondaire enregistrés auprès de la Higher Education Commission d’être exonérés de TVA à des fins fiscales.
  • Étendre le Programme de bourses Maurice-Afrique aux institutions privées. 

8. Soins de santé 

  • Renforcer la collaboration actuelle entre les secteurs public et privé pour réduire la pression sur la demande dans les hôpitaux gouvernementaux.
  • Introduire un modèle d’aide financière pour fournir une assistance financière pour des chirurgies spécifiques.
  • Faciliter la présence à court ou à long terme de médecins issus d’institutions étrangères.
  • Modifier la loi sur la pharmacie pour permettre la livraison de médicaments, sous des conditions strictes déterminées. 

9. Économie circulaire

  • Proclamer la loi sur la gestion des déchets et la récupération des ressources.
  • Mettre en œuvre les réglementations et normes pour les principaux flux de déchets.
  • Soutenir l’investissement du secteur privé dans les installations de recyclage et l’infrastructure pour passer à des emballages écologiques.
  • Collaborer avec les acteurs de l’industrie, les experts en environnement et les agences gouvernementales pour les collecteurs de recyclage et les recycleurs.

10. Secteur de l’eau 

  • Introduire le Water Efficiency Labelling and Standards (WELS).
  • Faciliter le développement de nouveaux puits sur des terres privées.
  • Établir un plan national de dessalement.
  • Rendre obligatoires les systèmes de collecte des eaux de pluie pour les grands bâtiments.
  • Collaborer à la mise en place d’un cadre juridique approprié pour le système d’affermage. 

11. Facilitation des affaires

  • Mettre en œuvre le Regulatory Impact Assessment (RIA).
  • Implémenter les recommandations de Regulatory Review pour le commerce et la logistique, entre autres.
  • Élaborer une feuille de route pour accroître davantage le nombre de modules de permis d’entreprise traités par le National E-Licensing System (NELS).
  • Mettre en place un comité de suivi conjoint public-privé pour examiner les indicateurs de performance clés du NELS sur une base trimestrielle. 

12. Innovation

  • Soutenir le nouveau projet basé sur le modèle MIT Deshpande Center and SMART Center.
  • Inclure un poste budgétaire vérifié pour consolider toutes les dépenses de R&D.
  • Promouvoir l’excellence en matière de recherche et la collaboration dans les établissements d’enseignement supérieur et augmenter le financement de la R&D dans ces établissements.
  • Donner les moyens aux jeunes femmes entrepreneures pour développer des projets dans les domaines de l’innovation et de la technologie.

13. La durabilité comme opportunité commerciale

  • Établir un cadre ESG agile pour permettre aux entreprises de s’aligner à la fois sur les lois nationales et les exigences de leur clientèle étrangère.
  • Accorder des subventions couvrant 30 % des coûts engagés par les entreprises qui commenceront à effectuer des rapports obligatoires.
  • Créer un outil local avec des facteurs d’émissions accessibles, gratuitement disponibles pour les petites et moyennes entreprises (PME).
  • Soutenir les PME confrontées à des contraintes de ressources dans la mise en œuvre des meilleures pratiques.
  • Introduire un cadre juridique pour les entreprises sociales qui accorderait une reconnaissance légale et fournirait un statut juridique distinct. 

14. Sécurité alimentaire

  • Préparer conjointement un Plan stratégique pour le développement d’une agriculture durable pour la sécurité alimentaire à Maurice. 
  • Assurez une planification adéquate par l’Agricultural Marketing Board pour la production et l’importation de légumes.
  • Décider des prix minimum garantis auxquels certains produits locaux seront achetés par l’AMB pour une période définie. 
  • Promouvoir l’application des technologies et de l’IA pour moderniser l’agriculture.

15. Adaptation au climat

  • Améliorer le processus de communication autour des fortes précipitations en mettant en place un système d’alerte capable d’atteindre en temps réel la communauté des affaires et la population en général.
  • Mettre à niveau et simplifier les systèmes d’alerte de la National Emergency Operations Command (NEOC).
  • Réviser le plan d’action pour l’entretien des drains.
  • Mettre en place un cadre pour le « Greening » de Maurice.

16. Secteur de la construction

  • Mise en place d’un fonds, géré conjointement par le Construction Industry Development Board (CIDB) et la Building and Civil Engineering Contractors Association (BACECA), qui sera utilisé pour la formation.
  • Introduction d’une charge marginale supplémentaire imposée aux entrepreneurs étrangers.
  • Inclure des clauses de fluctuation des prix pour les contrats de construction.
  • Nommer un consultant international pour mieux comprendre le marché.
  • Mettre en place un comité conjoint entre l’Economic Development Board et Business Mauritius pour concevoir une stratégie de marketing pour la destination immobilière mauricienne.

17. Secteur manufacturier 

  • Mettre en place un Manufacturing Resilience Fund.
  • Introduire un Production Linked Incentive Scheme similaire à celui mis en place en Inde. 
  • Mettre en œuvre une marge de préférence de 40 % pour les fabricants locaux avec le label Made in Moris. 
  • Créer une Académie de formation en fabrication avancée visant à fournir une formation complète aux travailleurs. 
  • Établir une nouvelle vision pour la sécurité alimentaire, l’agriculture durable et la transformation agroalimentaire. 
 

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