Relations industrielles : mot d’ordre pour paralyser les casinos

Les employés des Casinos de Maurice ont tenu leur assemblée générale spéciale à midi le jeudi 13 juin. L’ambiance était tendue, mais déterminée. Face à une situation jugée « inacceptable », les employés ont voté en faveur d’une grève générale suivie d’un sit-in. Cependant, dans un esprit de conciliation, ils accordent une « dernière chance » à la State Investment Corporation. Celle-ci a pris connaissance de leurs exigences.

La principale revendication des employés est une augmentation salariale de 15 %. Cette demande, portée par les représentants syndicaux, est perçue comme « légitime et nécessaire pour faire face à l’inflation et à la hausse du coût de la vie ». 

Selon les syndicalistes, les négociations avec la SIC n’ont jusqu’à présent pas abouti à des résultats satisfaisants. Les employés, à bout de patience, ont fixé un ultimatum : si la SIC n’accepte pas leur demande d’ici au 27 juin, un mot d’ordre sera émis pour paralyser les quatre casinos du pays dès le 28 juin.

« Nous avons été patients et raisonnables, mais il est temps que notre voix soit entendue et que nos droits soient respectés », a déclaré un représentant de la Casinos Employees Union (CEU) dans une déclaration au Défi Quotidien peu après la réunion. 

La CEU indique que leur action n’est pas dirigée contre les clients ou le public, mais contre ce qu’ils considèrent comme une gestion inéquitable de la part de la SIC. « Nous regrettons d’en arriver là, mais nous n’avons plus le choix », poursuit la CEU. « L’augmentation de 10 % proposée par la SIC est dérisoire. C’est la raison pour laquelle nous lui demandons de revoir sa copie et d’accepter celle de 15 % proposée par la CEU. Les employés des casinos sont mobilisés et déterminés », fait ressortir la CEU. 

La direction de la State Investment Corporation (SIC) avance que « les négociations sont toujours en cours ». Mais, à ce jour, l’organisme campe sur sa proposition de 10 % d’augmentation. « Nous avons été informés de l’ultimatum de deux semaines voté lors de l’assemblée générale des employés jeudi. La direction de la SIC attend une correspondance officielle de la CEU », indique-t-on.