Sur 25 497 de jeunes placés en entreprise sous le Youth Employment Programme (YEP), 24 223 ont eu une offre d’emploi permanente après leur stage comme stagiaires d’une année, révèle une récente étude. Tour d’horizon.
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95 % des jeunes qui ont complété leur stage de formation d’une année dans des entreprises sous le YEP ont eu une offre d’emploi permanente. De ce nombre, 13 % ont refusé après avoir eu de meilleures offres ailleurs.
C’est ce qui ressort d’une étude entreprise par le ministère du Travail, des Relations industrielles, de l’Emploi et de la Formation, en collaboration avec Business Mauritius, auprès d’entreprises qui ont recruté des jeunes sous ce programme.
Parmi les jeunes qui ont terminé leurs stages, 62 % sont détenteurs d’un diplôme universitaire. 42 %, qui n’ont pas terminé leur stage de formation, n’ont pas de diplômes universitaires. De ce nombre, 31 % ont eu un meilleur job, 14 % sont partis faire des études universitaires, alors que 25 % n’ont donné aucune raison.
« Le but de cette étude est de savoir combien de jeunes ont complété leur stage de formation, les raisons qui ont poussé d’autres à ne plus continuer, les secteurs où il y a plus de ‘drop outs’, entre autres » explique Roland Dubois, Training Consultant au ministère du Travail.
Cette étude démontre également que c’est dans le secteur de la technologie où l’on a dénombré le plus grand nombre de drop-outs (voir pie charts).
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