Fonction publique: Rashid Imrith pour une PSC plus efficace

La Public Service Commission (PSC) fonctionne-t-elle comme elle se doit ?

La question a été abordée lundi 16 novembre lors d’un atelier de travail lors duquel des fonctionnaires ont fait part de leurs doléances concernant des recrutements par la PSC, et la délégation des pouvoirs aux ministères par la PSC. Des syndicalistes ont plaidé pour une restructuration de la PSC afin de la rendre « plus indépendante et transparente ». Ils proposent aussi la mise sur pied de plusieurs commissions à la PSC afin d’améliorer son efficacité. Rashid Imrith, président de la Fédération des syndicats du secteur public, déplore que « le secteur public soit devenu l’otage de la PSC ». « Il y aura 8 000 postes vacants. Chaque année, 1 400 personnes partent à la retraite dans la Fonction publique. Cela veut dire que d’ici 4 ans, la PSC doit recruter près de 15 000 personnes. Mais si elle reste comme elle est, ce sera impossible de remplir ces postes vacants. « Nous demandons au gouvernement de mettre sur pied un Select Committee et quatre commissions : General Service Commission, Health Sector Service Commission, Education Sector Service Commission and Parastatal Bodies, et Government Owned Bodies Sector Commission’ », affirme Rashid Imrith sur Radio Plus.