De 2013 au 31 mai 2019, 31 232 jeunes, âgés entre 16 et 35 ans, se sont inscrits au Youth Employment Programme (YEP). De ce chiffre, 28 325 respectaient les conditions imposées, indique-t-on au ministère du Travail.
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Autres données : à ce jour, 22 221 jeunes ont été placés en entreprise, alors que le nombre de jeunes qui ont été employés est de 4737. À savoir qu’au seul mois de mai, il y a eu 340 inscrits, avec 294 qui respectaient les conditions d’enregistrement. De ce nombre, 92 ont été placés en entreprise pour un stage pratique.
Créé en 2013 par Xavier-Luc-Duval, alors ministre des Finances, le YEP vise à former les jeunes en vue de faciliter leur accès à un emploi. Un grand nombre de jeunes faisant leur entrée dans le monde du travail peinent à trouver un emploi en raison de leur manque d’expérience malgré des qualifications académiques.
C’est ainsi que le gouvernement est venu de l’avant avec le YEP pour les aider à acquérir une expérience pratique et trouver un emploi. Ils ont ainsi l’opportunité de travailler en temps réel au sein d’une entreprise pendant une année et ils ont aussi la possibilité d’être recrutés à plein temps si l’employeur est satisfait de leurs performances.
Soulignons que lors de leurs stages, les bénéficiaires ont droit à un ‘stipend’ comme suit : Rs 15 000 (gradués), Rs 10 000 (Diploma), Rs 8 000 (HSC Holders).
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