Le premier groupe hôtelier du pays s’exprime sur les répercussions du Workers’ Rights Bill sur les opérations et les finances des opérateurs du secteur touristique. À cet effet, le Chief Executive Officer de Beachcomber Resorts & Hotels explique : « Les effets combinés de la nouvelle définition d’un Worker comme étant un employé dont le salaire irait jusqu’à Rs 50 000 au lieu de Rs 30 000, des heures supplémentaires calculées à la journée, du 15% de Night Shift Allowance, du doublement du nombre de congés Vacation Leave (passant de tous les 10 ans à tous les 5 ans) et des restrictions imposées sur les contrats à durée déterminée (CDD) augmenteront considérablement les coûts d’opération».
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