Women in Power : pour une professionnalisation équitable dans l’industrie musicale

Favoriser l'intégration et la professionnalisation des femmes dans l'industrie musicale à Maurice est le but du programme Women In Power (WIP) by MOMIX.   

Le programme WIP by MOMIX vise principalement à soutenir l'intégration et l'avancement professionnel de la gent féminine dans l'industrie musicale à Maurice, en œuvrant pour réduire les disparités et rendre l'accès aux opportunités plus équitable.  « Nous avons initié ce programme, car d'une part, MOMIX avait déjà commencé à agir dans cette direction, et d'autre part, nous avons observé que les femmes actives dans l'industrie musicale à Maurice étaient souvent limitées dans leur progression professionnelle », explique Kimberly Oxide de WIP. Cette dernière souligne que l'industrie musicale à Maurice est dynamique, mais confrontée à des défis structurels profonds. « On constate que les métiers de cette industrie manquent de visibilité, surtout pour les femmes professionnelles. Avant même d'aborder la question de l'égalité des genres, il existe un déséquilibre flagrant dans la répartition des rôles et des opportunités », précise-t-elle.

Le programme WIP by MOMIX vise à deux objectifs principaux : comprendre les motivations et les obstacles des femmes à intégrer l'industrie musicale et professionnaliser celles qui sont déjà actives dans ce domaine. Il s'agit d'un programme d'accompagnement qui intervient à ces deux niveaux pour réduire les inégalités d'opportunités et faciliter l'accès de la gent féminine au monde professionnel de la musique. « Nous croyons fermement que l'intégration de plus de femmes professionnelles, bien formées et établies, ouvrira de nouvelles perspectives dans le secteur musical local », dit-elle.

Selon Kimberly Oxide, le programme WIP vise à renforcer la professionnalisation des femmes occupant des rôles clés dans l'industrie musicale, en soutenant celles déjà actives et en sensibilisant celles qui souhaitent y faire leurs débuts. Des formations, des opportunités de réseautage et des stages, tant au niveau local qu'international, seront offerts pour supporter les professionnelles de la musique dans leur développement. WIP prévoit également des ateliers pour conscientiser sur le rôle essentiel des femmes dans cette industrie, tout en organisant des rencontres et des stages pour enrichir leur expérience et leur impact.

Actuellement, WIP est composé d'une équipe de six femmes spécialisées dans divers domaines clés de l'industrie musicale : recherche et développement, stratégie et communication, régie technique, gestion de scène, intégration sociale, soutien artistique et entrepreneurial. Selon Kimberly Oxide, ces professionnelles sont déjà actives dans le secteur musical. Toutefois, WIP s'engage à renforcer leur expertise à travers des initiatives telles que des programmes de mobilité, d'échanges, de réseautage et de formations approfondies. Cette démarche vise à les préparer à guider d'autres femmes souhaitant se lancer ou se perfectionner dans l'industrie musicale locale.

Kimberly Oxide spécifie que WIP collabore actuellement sur un projet visant à placer les femmes de l'équipe en gestion des coulisses lors d'un festival, tout en encadrant des étudiantes dans ce domaine. Dans cette optique, WIP commencera par cerner des domaines d'action pour promouvoir l'intégration professionnelle des femmes dans l'industrie musicale. « L'objectif est également d'identifier les femmes déjà actives dans ce secteur. Elles pourraient bénéficier des programmes de développement proposés par WIP. Ultérieurement, WIP lancera un appel à celles qui sont intéressées par une carrière dans l'industrie musicale à Maurice, cherchant à débuter ou à se perfectionner dans ce domaine », indique-t-elle.