Wastewater Management Authority : un employé licencié réclame sa réintégration

Il estime que son renvoi est « injustifié » après quatre ans et demi de service au sein de la Wastewater Management Authority. Seewon Mohadeb, 37 ans, y travaillait comme General Worker jusqu’au 13 septembre, date à laquelle il a été licencié. Depuis, cet habitant de Baie-du-Tombeau se retrouve engouffrer dans la spirale des problèmes financiers.

« Mo lans enn appel a minis travay pou ki li ed mwa, mo enn malere. » Seewon Mohadeb, orphelin, dit vivre seul dans des conditions précaires. Le trentenaire était embauché comme « general worker » à la Wastewater Management Authority (WMA), depuis le 29 mai 2012. Il touchait un salaire de base de Rs 7 825 et, avec les heures supplémentaires, il s’en sortait avec Rs 11 000 mensuellement. Son contrat était renouvelable tous les deux ans.

Toutefois, depuis le 13 septembre, il a été licencié car la direction de la Wastewater Management Authority estime qu’il a pris des « excess leave reckoned on attendance ». Seewon Mohadeb dit avoir pourtant expliqué les raisons qui lui ont poussé à prendre régulièrement des jours de congé à la direction. « En sus de mes ‘local leaves’, j’étais tombé malade et j’avais été hospitalisé. J’ai même fourni un certificat médical à la direction. »

Aussi, ajoute notre interlocuteur, sa maison ayant cédé, il s’est retrouvé à dormir sur la plage Baie-du-Tombeau pendant un long moment. « J’ai donc économisé mes sous et mis un ‘cycle’ pour pouvoir en rebâtir une en tôle. J’en ai informé le responsable des ressources humaines et j’ai pris une semaine de ‘leave without pay’. La direction était donc au courant et avait validé ma demande. Je peux justifier toutes mes absences », affirme-t-il.

Estimant que ses droits ont été « bafoués », Seewon Mohadeb s’est tourné vers le ministère du Travail où il a déposé plainte contre son ancien employeur pour « renvoi injustifié », le 15 septembre. « Je n’ai reçu qu’un montant de Rs 13 080 à mon licenciement. Cette somme représente un mois de salaire et les heures supplémentaires. Au bureau du travail, on m’a informé que la WMA devait me payer mes années de service et les bonus. J’attends toujours que l’on me paie ou me réintègre à mon poste. »