Vinay Ancharaz, économiste : « Les hausses accordées englouties par l’inflation »

Présent sur le plateau, l’économiste Vinay Ancharaz dit ne pas partager l’avis de la ministre Fazila Jeewa Daureeawoo à l’effet que le pays prospère économiquement. Selon lui, le « gâteau national » n’a pas grossi. « C’est vrai seulement en termes nominaux, résultat de l’inflation. C’est ce qui a permis au gouvernement d’engranger plus d’argent et d’augmenter la pension », dit-il. 

S’il concède que les hausses sur la pension sous des régimes précédents étaient de l’ordre de Rs 100 à Rs 200 comme l’a souligné la ministre de la Sécurité sociale au téléphone, Vinay Ancharaz soutient toutefois que cet argent avait plus de valeur à l’époque. « Les hausses accordées aujourd’hui sont en train d’être englouties par l’inflation. Zordi pe galoup deryer inflation », estime-t-il.  Qui plus est, pour lui, la croissance serait au ralenti. « En 2022, elle était de 8,9 %, contre 6,8 % en 2023 et selon les prévisions du Fonds Monétaire International (FMI), la croissance devrait être autour de 3,8 % en 2024. À ce rythme, nous sommes en train de retourner à une moyenne semblable à l’ère pré-pandémie, lorsque la croissance oscillait entre 3,5 % et 4 %. Comment allons-nous soutenir cette hausse dans le paiement de la pension avec une croissance affaiblie ? » se demande-t-il.

L’actuaire Bernard Yen se dit, pour sa part, en faveur d’un ciblage pour le paiement de la pension de vieillesse. « Mais si la population et le prochain gouvernement estiment que c’est trop compliqué, il faut à ce moment-là maintenir le montant de la pension à un certain niveau du Produit intérieur brut (PIB), soit entre 5 % et 10 %, bien que cela reste toujours des montants colossaux », indique-t-il. Ainsi, il recommande de garder les dépenses de la Sécurité sociale dans une fourchette soutenable. Dans la foulée, il se dit contre l’idée d’aligner le montant de la « Basic Retirement Pension » à celui du salaire minimum qui vient d’ailleurs d’être augmenté. « J’aurais souhaité que le montant de la pension reste un certain pourcentage du salaire minimum, allons dire deux tiers. Si le salaire minimum est de Rs 16 500, la pension devrait alors tourner autour de Rs 10 000 », suggère-t-il.