Rupture de contrat : Sunjiv Soyjaudah réclame Rs 14 millions à l’Icta

L’ancien directeur exécutif de l’Information & Communication Technology Authority (Icta) réclame Rs 14 204 330 millions à cette instance. Le Professeur Sunjiv Soyjaudah estime que la résiliation de son contrat constitue une faute lourde de la part de l’Icta. L’affaire sera appelée le 27 juillet en Cour suprême.

Le Professeur Sunjiv Soyjaudah est parvenu à la somme de Rs 14 204 330 millions en se basant sur les rémunérations qu’il aurait perçues s’il avait été autorisé à aller au bout de son contrat. Celui-ci était d’une durée de trois ans.

Le plaignant, détenteur de nombreuses qualifications obtenues des universités britanniques et de l’Université de Maurice, avait été recruté comme directeur exécutif de l’Icta, le 4 mai 2016, à la suite d’un appel à candidatures.

Salaire de Rs 225 000

Le professeur Sunjiv Soyjaudah explique dans sa plainte que son contrat était d’une durée de trois ans et devait prendre fin en 2019. Il percevait un salaire de base de Rs 225 000 par mois, ainsi que d’autres allocations, soit une rémunération mensuelle de Rs 316 430.

Son contrat a été résilié le 14 octobre 2016 par l’Icta. Le Professeur Sunjiv Soyjaudah considère que sa mise à pied constitue une rupture abusive de contrat de la part de l’Icta. Il reconnaît que son contrat contenait une clause autorisant l’instance à y mettre fin à tout moment.

Toutefois, il s’attendait à être autorisé à aller jusqu’au bout de ses trois ans. La résiliation de son contrat sans motif valable pousse le Professeur Sunjiv Soyjaudah à évoquer une faute contractuelle lourde commise par l’Icta à son égard.

Le professeur Soyjaudah réclame donc Rs 11 204 330, représentant les 31 mois de rémunération qu’il aurait perçus si son contrat n’avait pas été résilié et Rs 3 millions pour « faute contractuelle lourde ». Il a retenu les services de Me Gavin Glover, Senior Counsel et de Me Jaukay Gujadhur, Senior Attorney.