
Le chômage reste un défi de taille à Maurice, avec environ 35 000 personnes enregistrées comme chercheurs d’emploi dans les bureaux du ministère du Travail. C’est le chiffre clé qu’a mis en avant le ministre Reza Uteem lors du Salon de l’Emploi et de la Formation, le jeudi 7 août 2025 au Victoria Urban Terminal.
Publicité
Toutefois, ce chiffre mérite d’être nuancé. « Parmi ces 35 000 chercheurs d’emploi, 20 000 ont déjà un emploi, mais sont à la recherche de meilleures opportunités, notamment dans la fonction publique », a précisé le ministre. Selon lui, ce phénomène reflète une évolution des attentes des travailleurs mauriciens, en termes de conditions de travail, d’horaires et d’épanouissement personnel.
Le salon de l’emploi, initiative phare du ministère, s’inscrit dans une démarche de proximité entre employeurs et demandeurs d’emploi. Après une première édition à Grand-Baie qui a connu un franc succès, cette nouvelle édition à Port-Louis a également attiré une forte affluence. L’objectif est de faciliter les rencontres et de favoriser les recrutements sur place. « Ces salons sont des plateformes informelles, mais très efficaces. Un chercheur d’emploi peut y découvrir les offres correspondant à ses compétences, tandis que les entreprises peuvent effectuer des recrutements immédiats », a indiqué Reza Uteem. Le ministère prévoit d’organiser d’autres éditions à travers l’île dans les mois à venir.
Marché du travail en mutation
Reza Uteem a relevé le déséquilibre entre l’offre et la demande, une inadéquation (skill-mismatch). Certaines entreprises peinent à recruter, notamment dans les secteurs nécessitant des horaires flexibles comme le travail de nuit ou pendant les week-ends. En parallèle, de nombreux Mauriciens hésitent à intégrer ces secteurs. « Les jeunes nous disent qu’ils doivent se sentir à l’aise dans leur environnement de travail. Ils ne veulent plus sacrifier leur bien-être ou leur équilibre vie-travail », note le ministre. Contrairement aux générations précédentes, qui faisaient souvent toute leur carrière dans une seule entreprise, la nouvelle génération se montre plus mobile et plus exigeante.
Pour répondre à ces évolutions, le ministère mise sur des programmes de formation adaptés aux besoins du marché du travail. Il existe également des schemes ciblés, dont celui pour encourager les femmes à réintégrer le monde professionnel et les jeunes à décrocher leur premier emploi. « Nous faisons de notre mieux pour accompagner les Mauriciens vers l’emploi, en particulier les femmes et les jeunes », insiste Reza Uteem. Le Salon de l’Emploi et de la Formation n’est donc pas un simple événement ponctuel, mais une pièce centrale d’une stratégie nationale visant à dynamiser le marché du travail et à offrir des perspectives concrètes.
Chiffres sur les programmes de formation
- 193 femmes se sont inscrites au programme « Women Back to Work » depuis janvier 2025.
- 266 jeunes se sont inscrits au Youth Employment Programme depuis janvier 2025.
- 25 demandeurs d’emploi ont suivi une formation en compétences informatiques de base cette année.
- Types d’emplois principalement recherchés par les demandeurs d’emploi dans les bureaux du travail (Employment Information Centres)
- General worker, office attendant et clerical officer, entre autres
- Tranche d’âge comptant le plus grand nombre de demandeurs d’emploi :
- 31 à 50 ans, environ 13 000 personnes

Notre service WhatsApp. Vous êtes témoins d`un événement d`actualité ou d`une scène insolite? Envoyez-nous vos photos ou vidéos sur le 5 259 82 00 !