Fin d’attente pour les employés du secteur privé. Presqu’un mois après l’annonce faite par les ministres Renganaden Padayachy et Soodesh Callichurn, la relativité salariale entre enfin en vigueur.
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Cette mesure publiée dans la Government Gazette ce vendredi 13 septembre, vise à corriger les anomalies créées par l’augmentation du salaire minimum en janvier 2024. Ceux qui perçoivent un salaire supérieur au salaire minimum sont concernés.
Pour ceux dont le salaire se situe entre Rs 12 175 et Rs 16 765 en décembre 2023, le montant de l’ajustement variera entre Rs 600 et Rs 3 298.
Les employés ayant un salaire compris entre Rs 20 000 et Rs 50 000 bénéficieront d'un réajustement de Rs 2 925.
Les employeurs sont ainsi tenus de procéder à un « back pay » pour les mois de juillet et août, et ont jusqu'à décembre 2024 pour verser les sommes dues aux salariés concernés.
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