Réforme de la pension : une transition jugée nécessaire vers un nouveau modèle, selon le directeur fiscal de Rogers Capital

La réforme du système de pension annoncée dans le Budget 2026-2027 continue d’alimenter les discussions. Un Budget Breakfast a été organisé par Rogers Capital ce 22 juin au Vivéa Business Park.

Pour le directeur fiscal de Rogers Capital, Ryan Allas, le gouvernement a pris une décision qui sera difficile à expliquer à la population, mais qui répond à une réalité budgétaire. Selon lui, le ciblage des bénéficiaires est devenu inévitable, le système actuel ne pouvant être maintenu indéfiniment.

Il estime toutefois qu’une période de transition sera indispensable avant que le fonds contributif de pension ne produise pleinement ses effets. À terme, ce mécanisme est appelé à remplacer progressivement la Basic Retirement Pension (BRP).

L’économiste Ali Mansoor partage le constat de la nécessité d’une réforme, même s’il reconnaît que des opinions divergentes peuvent exister sur la question. D’un point de vue technocratique, il considère cette réforme comme raisonnable.

S’appuyant sur les analyses de la Banque mondiale, il souligne que le système mauricien de protection sociale souffre d’inefficacités, avec une multiplication des programmes et des dépenses qui ne génèrent pas toujours les résultats attendus.

Selon Ali Mansoor, l’objectif doit être la mise en place d’un système capable de garantir aux retraités un revenu représentant au moins 50 % de leurs revenus d’activité, tout en assurant la viabilité financière du dispositif à long terme.

Fabrice Larétif