Recrutement de travailleurs étrangers : Lexus Recruitment Agency Co. Ltd au centre d’une polémique

• Deux proches collaborateurs de Reza Uteem dans le viseur

Une agence de recrutement de travailleurs étrangers se retrouve au cœur d’une controverse depuis les débats parlementaires de cette semaine. Lexus Recruitment Agency Co. Ltd est publiquement associée, via de nombreuses vidéos et publications circulant sur internet, à Jenito Seedoo, ancien Lord-maire et proche collaborateur politique de Reza Uteem dans la circonscription n˚2, ainsi qu’à Krishna Mohun, un autre proche du ministre actif dans le secteur bancaire. Et cela, bien que selon des documents officiels consultés auprès du Registrar of Companies, la société soit formellement enregistrée au nom des épouses de ces deux hommes, qui en apparaissent comme les directrices.

L’affaire trouve son origine dans une question parlementaire de la députée Joanna Bérenger sur le recrutement de travailleurs étrangers. Interpellé sur les agences opérant dans ce secteur, le ministre du Travail Reza Uteem avait indiqué que seules deux compagnies disposaient actuellement des licences et autorisations requises pour exercer légalement : Adequate Consulting Ltd et Zenith Consulting Ltd. Il avait également révélé que 21 compagnies illégales avaient été identifiées par les autorités.

Joanna Bérenger avait ensuite interrogé le ministre sur Lexus Recruitment Agency Co. Ltd, incorporée le 5 février 2025. La députée avait notamment souligné que « l’adresse du ‘beneficial owner’ est la même que celle de son proche collaborateur et agent électoral, Jenito Seedoo », avant de demander si cette société figurait parmi les 21 cas référés à la police.

Réponse de Reza Uteem : « Dans la liste des cas référés par le ministère, il n’y a pas le nom de cette compagnie. » Et d’ajouter que tous les cas d’abus signalés à son ministère faisaient l’objet d’un examen, notamment lorsqu’il existe de soupçons qu’une personne agit illégalement comme recruteur.

Depuis cette intervention parlementaire, le nom de Lexus Recruitment Agency Co. Ltd circule largement sur les réseaux sociaux. Plusieurs vidéos montrent des documents associés à la société, notamment un reçu d’environ Rs 278 000 évoquant un déplacement à l’étranger dans le cadre d’opérations de recrutement. Ce reçu, en possession du Défi Media Group, fait mention de frais de consultance liés au recrutement de 13 travailleurs malgaches. Par ailleurs, selon des sources extérieures, la compagnie aurait aussi facilité le recrutement de travailleurs étrangers pour certaines grosses entreprises privées opérant dans des secteurs comme l’entretien et la construction.

« Services de consulting »

Afin d’obtenir des explications sur cette affaire, nous avons contacté directement Jenito Seedoo. Ce dernier confirme que la compagnie appartient à son épouse et affirme que Lexus Recruitment Agency Co. Ltd agit uniquement en tant qu’intermédiaire entre employeurs et agents de recrutement. « La compagnie appartient à mon épouse et agit comme médiateur entre l’employeur et l’agent. Elle offre des services de consulting », explique-t-il.

Interrogé sur les interrogations entourant sa proximité avec Reza Uteem ainsi que sur d’éventuelles facilités administratives, Jenito Seedoo rejette catégoriquement toute faveur politique. « Oui, je suis dans la politique, mais nous avons suivi toutes les procédures. Je ne comprends pas pourquoi un tel acharnement alors que Joanna Bérenger connaissait l’existence de la compagnie. Les services de Lexus Recruitment Agency Co. Ltd avaient même été sollicités par un ex-conseiller au bureau de l’ex-DPM », avance-t-il.

Concernant le reçu de Rs 287 000 montrant une réclamation pour des « consultancy fees » pour le recrutement de 13 travailleurs malgaches, il affirme qu’il correspond à des frais liés à des déplacements effectués à l’étranger avec certains clients de la compagnie. « Parfois, certains clients qui nous approchent se rendent à l’étranger avec un officier de la compagnie. C’est vérifiable sur notre système. Le client accompagné d’un représentant de Lexus voyage pour rencontrer l’agent sur place. Je comprends que dans certaines vidéos, on fait mention d’un voyage à Madagascar. Je ne vais pas le nier. Effectivement, en décembre 2025, notre Technical Officer était à Madagascar avec un client pour le faciliter dans ses démarches », soutient-il.

Krishna Mohun est, pour sa part, resté injoignable malgré nos différentes tentatives pour obtenir sa version des faits.

Joanna Bérenger : « Aucun changement »

Joanna Bérenger, qui avait soulevé le sujet au Parlement mardi, met en cause la réaction du ministre Reza Uteem. Elle rappelle qu’il avait déploré l’inaction de la police concernant « 21 cas de recrutement illégal de travailleurs étrangers ».

Toutefois, lorsqu’elle a évoqué cette compagnie « associée à un de ses proches collaborateurs de longue date, le ministre m’a invitée à porter plainte à la police en sachant que cette dernière ne fera rien ». Selon Joanna Bérenger, cette réponse démontre « qu’il n’y a aucun changement ».

Reza Uteem : « Aucun acte illégal »

Contacté, le ministre du Travail affirme qu’aucun acte illégal n’a été commis. « J’ai vérifié. Nous n’avons jamais reçu de demande pour un permis de travail pour un travailleur étranger effectué par Lexus au ministère », assure Reza Uteem. Il invite Joanna Bérenger à « déposer toutes les informations qu’elle a auprès de la police ». 

Interrogé mardi au Parlement par Joanna Bérenger sur des agences de recrutement de travailleurs étrangers opérant sans licence sous couvert de services de consulting, le ministre du Travail, Reza Uteem avait indiqué que 21 cas ont été référés à la police. « C’est inacceptable. Nous ne tolérons aucun consultant opérant sans licence », avait-il affirmé, précisant qu’une période de flexibilité avait été accordée jusqu’en octobre 2025 aux employeurs afin de leur permettre de recruter eux-mêmes des travailleurs étrangers, dans l’attente de l’émission des licences officielles de recrutement. « Maintenant que ces licences ont été délivrées, tous les employeurs devront obligatoirement passer par des agences de recrutement dûment autorisées. »

Le ministre a également précisé que seules deux compagnies étaient actuellement enregistrées légalement auprès du ministère avec les licences et critères requis pour exercer dans ce secteur sensible, notamment Adequate Consulting Ltd et Zenith Consulting Ltd.

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