Le Premier ministre, Pravind Jugnauth, a annoncé l’introduction du concept « force majeure » pour la mise en œuvre des recommandations du nouveau rapport du Pay Research Bureau. Ce concept concerne la révision des arrangements pertinents aux " flexitime", "overtime" et le "shift system". Cette décision s’inscrit dans le cadre du " Scheme of provision for business continuity ".
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Le concept « force majeure » entre en action en temps exceptionnel et lors des évènements imprévisibles tels que les catastrophes naturelles. La mise en application de cette mesure se fera en consultation avec les représentants des employés.
Il faut savoir que les recommandations du Pay Research Bureau doivent être appliquées dans un délai maximum de 18 mois.
Pravind Jugnauth donnait les grandes lignes des recommandations du rapport du PRB, rendu public aujourd'hui, au Sir Harilal Vaghjee Hall à Port-Louis.
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