Rapport du PRB 2026 : Radhakrishna Sadien envisage un recours légal

Le rapport du PRB 2026 continue de susciter de vives insatisfactions. Le président de la State Employees and Other Unions, Radhakrishna Sadien, n’a pas mâché ses mots dans une intervention sur Radio Plus, critiquant plusieurs aspects du document. Il appelle les fonctionnaires à la prudence et les invite à ne pas signer l’Option Form actuellement en circulation dans la précipitation.

Faute de réponse du PRB ou des autorités, le syndicaliste envisage même un recours légal et affirme être déjà en contact avec un panel d’avocats. « En cas de doute sur les conditions proposées, il est essentiel que les travailleurs puissent obtenir des conseils juridiques afin d’éviter de signer des accords susceptibles de porter atteinte à leurs droits », souligne-t-il.

Radhakrishna Sadien exprime de vives préoccupations concernant plusieurs aspects du rapport, notamment les conditions de travail et la manière dont les options sont présentées aux employés. Ses critiques visent en particulier les dispositions liées aux « passage benefits » et aux congés. Il dénonce également des incohérences dans le système actuel, citant la circulaire de la Fonction publique qui prévoit une mise en œuvre des recommandations du PRB en deux étapes : 50 % en 2026 et 100 % en 2027. Selon lui, cette approche est irréaliste et risque d’affecter directement les conditions de travail, surtout pour les employés qui prendront leur retraite l’année prochaine. L’incertitude entourant l’application de ces changements ne fait qu’aggraver la situation.  Le syndicaliste met aussi en garde contre certaines anomalies dans les documents, qui pourraient placer les travailleurs dans l’impossibilité de contester des décisions une fois signées. Il insiste sur la nécessité de ne pas céder à la précipitation, rappelant que les employés ont jusqu’au 18 mars pour donner leur assentiment.