Questions à…Jane Ragoo, syndicaliste et porte-parole de la CTSP : «Pour le Budget, la personne légitime reste le ministre des Finances et non un Junior Minister»

Pourquoi la CTSP boycott-elle les consultations pré budgétaires cette année ?
Nous tenons d’abord à préciser que nous avons respecté les délais en soumettant nos propositions. Toutefois, la manière dont les consultations sont organisées pose problème. Lors de la convocation pour mardi après-midi, il nous a été indiqué que la venue n’était même pas encore confirmée. Cela donne le sentiment d’un exercice mené dans le vide, un simple « eye-wash » pour donner l’impression qu’il y a concertation. En plus, chaque représentant ne dispose que de deux minutes pour présenter ses propositions, ce qui est dérisoire pour des sujets aussi importants. À cela s’ajoute un atelier prévu à Balaclava dans le cadre de la Fête du Travail le jeudi 30 avril, quasiment au même moment que les consultations. Il est impossible d’être présent aux deux événements. Après concertation, nous estimons que cela traduit un manque de respect total envers les syndicats.

Quelles critiques formulez-vous à l’égard du processus et du rôle du Junior Minister ?
Nous avons l’impression que les décisions sont déjà prises au niveau du ministère des Finances et que ces consultations ne sont qu’une formalité. L’année dernière, nous avions soumis un document de 15 pages avec des propositions détaillées, mais rien n’indique qu’il ait été réellement pris en considération. Nous avons lutté pendant des années pour instaurer un véritable dialogue social, mais celui-ci doit se faire avec les bonnes personnes. Dans le cadre d’un Budget, la personne légitime reste le ministre des Finances, et non un Junior Minister. Ce dernier affirme être encore en phase d’apprentissage, mais nous avons besoin de quelqu’un qui soit à l’écoute et capable de prendre des décisions concrètes. Nous ne souhaitons pas discuter de propositions essentielles dans ces conditions.

Quelles sont les principales attentes de la CTSP pour le prochain Budget ?
Notre priorité absolue est le retour de la pension de vieillesse à 60 ans. Nous insistons sur la nécessité de préserver le Welfare State. Au-delà de cela, nous proposons une série de réformes sociales, économiques et environnementales. En éducation, nous prônons un accès gratuit et de qualité pour tous, avec un meilleur encadrement du personnel et un soutien accru aux écoles spécialisées. En matière d’emploi, nous recommandons une révision des salaires selon les métiers, davantage d’opportunités pour les femmes et une réforme globale du système de pension. Nous abordons aussi l’encadrement des travailleurs étrangers, la régulation des prix pour protéger les consommateurs, ainsi que la protection de l’environnement. D’autres propositions concernent la gouvernance, la santé, la jeunesse, la justice, la fiscalité, le transport et la défense des droits des travailleurs, notamment face aux enjeux liés à la surveillance.