Private Recruitment Agencies Bill : de l’ordre attendu dans le recrutement de Mauriciens et d’étrangers 

Le « Private Recruitment Agencies Bill » a été présenté en première lecture par le ministre du Travail Soodesh Callichurn ce mardi 18 juillet.  En quoi consiste ce nouveau projet de loi ? Qu’est-ce qui changera ? Quelles seront les implications dans le monde du travail ? Éléments de réponses.

Le projet de loi sur les agences de recrutement privées (Private Recruitment Agencies Bill) a été approuvé par le Cabinet le vendredi 14 juillet et a été présenté en première lecture à l’Assemblée nationale ce mardi. L’objectif principal est d’abroger la loi sur le recrutement des travailleurs et de la remplacer par un nouveau cadre législatif plus approprié. Conforme aux recommandations de l’International Labour Organisation (ILO) et l’International Organisation for Migration (IOM), la nouvelle législation devrait consolider et renforcer la loi relative au recrutement de Mauriciens pour un emploi dans le pays et à l’étranger, et au recrutement d’étrangers pour un emploi à Maurice. 

De l’ordre dans le secteur 

Le projet de loi prévoit qu’aucun opérateur à Maurice ne doit recruter un travailleur pour travailler à Maurice ou à l’étranger, à moins qu’il ne soit agréé en tant qu’agence de recrutement privée. Thierry Goder, le CEO de l’agence de recrutement Alentaris, estime que c’est une bonne initiative de la part des autorités. « Il était grand temps de mettre de l’ordre dans ce secteur », dit-il. Ce dernier affirme que sur le site officiel du gouvernement, il y a un bon nombre d’agences qui opèrent. « La grande question est de savoir combien d’entre elles respectent les exigences de la loi actuelle », demande-t-il. 

Un avis que partage Ravish Pothegadoo, directeur de l’agence Talent On Tap. Ce dernier rappelle que la Recruitment of Workers Act date de 1993. « On doit toujours améliorer les processus et les règles et rester en phase avec le temps et les tendances internationales », avance-t-il. 

Adilla Diouman-Mosafeer, directrice de Talent Lab, affirme pour sa part que cette nouvelle loi était nécessaire, car elle estime qu’il y a actuellement un « désordre » dans le secteur du recrutement. « Le flux de travailleurs étrangers et, évidemment, la demande accentuée ont créé un réseau de braconniers dans le domaine. C’était le flou total avec surtout l’intérêt malsain des agences étrangères de l’Asie pour opérer à Maurice », déplore-t-elle. Ainsi, elle est d’avis que c’est important que l’État prenne contrôle de cette situation. 

Pas de frais/commission aux agences 

Thierry Goder soutient qu’il ne devrait pas être possible pour n’importe qui de se lancer dans le recrutement. « Actuellement, il existe des individus ou des sociétés qui opèrent au noir et qui se font rémunérer pour leurs services », fait ressortir notre interlocuteur. Selon Ravish Pothegadoo, le nouveau projet de loi va permettre de réduire les abus.

« Les agences de recrutement ne pourront plus facturer des commissions aux demandeurs d’emploi et je trouve que c’est une pratique qui devait cesser depuis longtemps », souligne-t-il. En effet, le projet de loi prévoit que personne ne peut facturer un travailleur des honoraires liés à son recrutement et que tous les frais de son recrutement, y compris ses frais de déplacement, sont à la charge de son employeur.

« La nouvelle loi va décourager ainsi l’approche des charlatans/ vendeurs de rêves, avec la régularisation stricte des licences octroyées aux agents recruteurs. Elle assurera un contrôle minutieux sur le personnel employé dans les agences de recrutement », appuie-t-il. De son côté, Adilla Diouman-Mosafeer indique que souvent les gens paient dans les Rs 300 000 à une agence pour entrer dans le pays.

Interdiction aux agences étrangères 

Le projet de loi prévoit également l’interdiction à une personne titulaire d’une licence étrangère de recrutement d’exercer l’activité de recrutement de travailleurs à Maurice. « En enlevant la présence des agences étrangères, nous aurons un meilleur contrôle sur la situation. Une agence mauricienne se doit de pouvoir répondre de ses actes, mais un étranger a le choix de plier ses bagages et de disparaître », soutient Adilla Diouman-Mosafeer.