Le Portable Retirement Gratuity Fund (PRGF), dont l’entrée en vigueur a été suspendue pendant deux ans en raison de la pandémie, devient une réalité cette année. Ce fonds permet à tout salarié de percevoir une « lump sum » pour l’ensemble de sa carrière professionnelle quand il/elle part à la retraite. À cet effet, les employeurs doivent contribuer 4,5 % de la rémunération mensuelle de chaque travailleur à la Mauritius Revenue Authority (MRA). D’ailleurs, dans un communiqué émis le mercredi 23 février, la MRA rappelle aux employeurs que la date limite pour payer la contribution PRGF pour le mois de janvier 2022 est le 28 février. « Un travailleur indépendant peut également contribuer au PRGF pour lui-même sur une base mensuelle », indique également la MRA.
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Autre annonce : les PME contribueront au PRGF à un taux inférieur pendant les trois premières années à compter de janvier 2022, la différence étant financée par le gouvernement à partir d’un capital de départ affecté à cet effet. Le taux, applicable sur la rémunération mensuelle, est basé sur le chiffre d’affaires annuel de la PME pour l’année précédente.
À savoir que pour certaines catégories de salariés, le PRGF ne s’applique pas, notamment pour les fonctionnaires, les migrants et les non citoyens, les employés percevant un salaire mensuel de base ou un salaire supérieur à Rs 200 000 et pour ceux déjà couverts par une pension privée. Il est bon de faire ressortir qu’environ 200 000 employés et 80 000 travailleurs indépendants sont concernés par cette mesure.
La date limite pour le paiement
Date limite | |
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PRGF (cotisation mensuelle) - Janvier 2022 | 28 février 2022 |
PRGF (cotisation mensuelle) - mois suivants | Au plus tard à la fin du mois suivant |
Déclaration annuelle sur le PRGF | 15 juillet de chaque année |
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