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Pour pallier un manque de main-d’œuvre : l’Australie offre le statut de résident permanent à des travailleurs qualifiés

Gil Lamhing, représentant de Galea & Faustin Solicitors.

Faisant face à un manque de main-d’œuvre qualifiée dans divers domaines d’activité, l’Australie a décidé de rendre l’immigration plus accessible à certaines catégories de travailleurs étrangers. Grâce au programme Employer Sponsored Migration (migration parrainée par l’employeur), un professionnel qualifié peut non seulement obtenir un emploi, mais aussi un visa lui conférant le statut de résident permanent (visa PR). Pour pouvoir être parrainé par un employeur, le travailleur doit exercer une profession figurant sur une liste (voir hors texte) établie par les autorités australiennes.

Gil Lamhing, avocat d’origine mauricienne basé à Melbourne, travaille pour la société Galea & Faustin Solicitors et aide les Mauriciens à réaliser leur rêve de travailler, étudier et vivre en Australie. Galea & Faustin Solicitors a une société sœur, Aus Start Pty Ltd, qui est une agence de recrutement de personnel à l’international. « Aus Start recherche des employeurs australiens qui souhaitent parrainer des travailleurs mauriciens qualifiés », indique-t-il. Cette entreprise n’offre pas directement d’emplois, mais agit en tant que facilitatrice.

« L’Australie est actuellement confrontée à une énorme crise. Les entreprises sont désespérées, car elles ne peuvent pas trouver de travailleurs qualifiés assez rapidement. C’est considéré comme la plus grande pénurie de travailleurs qualifiés des cinquante dernières années », explique Gil Lamhing. Par exemple, dit-il, dans les deux ans à venir, l’Australie aura besoin de 40 000 chefs cuisiniers. « Le pays des Kangourous est donc une terre d’opportunités pour des Mauriciens », conclut-il. 

Ceux intéressés peuvent ainsi envoyer via WhatsApp au + 61431412552 ou les emails : Gil@galeafaustinsolicitors.com.au ou startaustralia0@gmail.com les détails suivants : nom complet, âge, profession, nombre d’années dans la profession, certificat/ diplôme lié à la profession, niveau d’anglais, situation maritale/combien d’enfants et aussi la période à laquelle ils souhaitent venir en Australie. 

La liste des professions concernées

Cuisinier, ébéniste, soudeur, charpentier, mécanicien, électricien, plombier, peintre, tôlier, comptable, directeur de banque, ingénieur, responsable marketing, analyste financier, chef de projet de construction, médecin, infirmier

Critères d’éligibilité 

Les travailleurs qualifiés qui souhaitent obtenir un emploi et un visa permanent en Australie doivent avoir :  

- Moins de 45 ans * 
- Au moins trois ans d’expérience dans une des professions concernées
- Un certificat ou un diplôme lié à cette profession
- Un bon niveau d’anglais, attesté par la réussite à l’examen de l’International English Language Testing System (IELTS).
* Les plus de 45 ans peuvent obtenir un visa temporaire (visa TR) de quatre ans renouvelables. 
 

 

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