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Perspectives d’emploi : quelles possibilités de carrière avec un HSC en poche

job fair Les entreprises privilégient les détenteurs d’un diplôme universitaire pour des emplois au niveau des cadres intermédiaires.

Jadis, un Higher School Certificate ouvrait presque toutes les portes à l’emploi. De nos jours, il sert surtout de tremplin pour des études supérieures, car on exige, de plus en plus, un diplôme universitaire pour des postes au niveau managérial. Toutefois, dans certains secteurs, les détenteurs de HSC peuvent aspirer à une carrière.

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28% des jeunes inscrits au niveau du Youth Employment Programme pour obtenir un emploi n’ont qu’un certificat du Higher School Certificate (HSC) en poche, indique Roland Dubois. Pour le Training Consultant au ministère du Travail, des Relations Industrielles, de l’Emploi et de la Formation, il est un fait que plusieurs jeunes n’ont pas les moyens de poursuivre des études universitaires. Toutefois, des possibilités existent pour les détenteurs du HSC.

Roland Dubois encourage les jeunes
à se former aux métiers de l’hôtellerie ;
le secteur touristique étant très porteur.

Au niveau de Myjobs.mu, on indique que les secteurs qui accueillent les jeunes avec le HSC uniquement sont la restauration, l’hôtellerie, le BPO (centre d’appels et back-office), l’administration, la vente, la grande distribution ainsi que la comptabilité avec Accounts comme matière principale et d’excellents résultats. Des emplois qui, dans le temps, étaient octroyés aux détenteurs d’un certificat de School Certificate (SC), exigent maintenant un certificat de HSC.

Toutefois, avec l’éducation gratuite, dit Sunil, directeur d’entreprise, de plus en plus de jeunes ont accès à l’enseignement secondaire, voire à l’université. Ce qui fait que des entreprises privilégient les détenteurs d’un diplôme universitaire en sus d’excellents résultats au niveau du HSC pour des emplois au niveau des cadres intermédiaires. Il conseille donc aux jeunes détenteurs d’un bon HSC de poursuivre des études supérieures afin d’augmenter leurs chances d’avoir un emploi dans un monde du travail de plus en plus compétitif.

Roland Dubois abonde dans le même sens. « Maurice a un manque de techniciens au niveau supérieur (middle management). J’invite les jeunes détenteurs d’un HSC de s’inscrire à ces cours et aussi de suivre des formations menant à un diplôme en hôtellerie, car le secteur touristique est très porteur », conclut-il.

Job fair : prendre connaissance des offres d’emplois

Le ministère du Travail va organiser une série de ijob fairsi à travers le pays pour aider les jeunes qui sont à la recherche d’un emploi. Le premier aura lieu le 4 février dans la région nord du pays. Roland Dubois conseille vivement les jeunes détenteurs d’un HSC à s’y rendre pour prendre connaissance des offres d’emplois qui sont disponibles.

Les postes accessibles

• Content editor
• Social media moderator
• Guide touristique
• Guest relation officer
• Commercial
• Indoor Sales
• Agent d’accueil
• Réceptionniste
• Secrétaire
• Teleagent/teleconseiller/televendeurs
• Data entry operator
• Service client agent
• Magasinier
• Commis de cuisine
• Kitchen operator
• Serveur
• Accounts clerk
• Merchandiser

Dual Training Programme : obtenir un diplôme sans casser la tirelire

Ceux qui n’ont pas les moyens financiers de poursuivre leurs études supérieures peuvent s’inscrire au Dual Training Programme. « Ils sont en même temps placés dans des entreprises pour obtenir une formation technique. Ils sont presque garantis d’avoir un emploi à la fin de leurs études », affirme Roland Dubois.

Le choix des études est déterminé en fonction des besoins des entreprises. « On est déjà assuré qu’il n’y aura pas inadéquation entre l’offre et la demande », poursuit notre interlocuteur. Roland Dubois affirme que tous les frais sont encourus par le gouvernement et l’entreprise en question. En sus, dit-il, les jeunes placés bénéficient d’un stipend de Rs 3 000 par mois. Il explique que ces cours, d’une durée de trois ans, mènent à un diplôme en logistique, réfrigération, assistant gestion et Banking, entre autres.

À ce jour, soutient le Training Consultant du ministère du Travail, plus d’une vingtaine de compagnies parrainent ces jeunes. Durant leur stage de formation, ces derniers auront la chance de suivre des cours théoriques dans des institutions supérieures reconnues, à l’instar de l’université Charles Telfair et l’université des Mascareignes, entre autres.

 

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