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Nirvedita Karia : la jeune spécialiste dans l’analyse des données

Nirvedita Karia détient un diplôme en génie chimique de l’Université Monash en Malaisie.
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Nirvedita Karia, diplômée en génie chimique, travaille aujourd'hui comme analyste de la chaîne d'approvisionnement chez Aspen Global Incorporated (AGI). Avec une ambition de progresser vers des postes de leadership, elle contribue à l'automatisation et à l'efficacité opérationnelle, en analysant des données pour en extraire des informations utiles. 

Après avoir complété son Higher School Certificate à la MPS Jugdambi SSS à Goodlands, Nirvedita Karia s’est envolée pour la Malaisie afin de poursuivre ses études supérieures à l’Université Monash, où elle a obtenu un diplôme en génie chimique. Au cours de ses études, elle a eu l'occasion de publier un article sur la nanotechnologie. « J’ai ensuite acquis une expérience pratique du marché du travail lors d’un stage dans l'industrie manufacturière », relate-t-elle. Par la suite, elle a décidé d’envoyer sa candidature à Aspen Global Incorporated (AGI) pour un poste correspondant à ses compétences et à ses objectifs de carrière. « Cette entreprise m’a attirée, d’une part, pour sa forte présence à l’international, et d’autre part, parce qu’elle ne cesse d’innover. Et c’est ainsi que j’ai eu la chance de rejoindre cette formidable équipe », ajoute-t-elle.

Aujourd’hui, en tant qu’analyste de la chaîne d’approvisionnement au sein de l'équipe Data, Reporting and Analytics chez Aspen, son rôle consiste principalement à fournir des données précises et des rapports ponctuels à toutes les parties prenantes, internes et externes. En d’autres termes, elle contribue à transformer les données en informations utiles pour l’entreprise. « Aux côtés de mon équipe, je collabore étroitement avec les parties prenantes concernées pour surveiller les tendances, identifier les lacunes. Et ce, tout en assurant la coordination et une analyse approfondie des causes premières de nos principaux indicateurs de performance (KPI) », explique-t-elle. Ce rôle lui permet de contribuer à la mission d'AGI, visant à améliorer l'automatisation et l'efficacité opérationnelle.

Des défis à relever

L'un des principaux défis auxquels elle fait face au quotidien consiste à gérer et analyser de vastes quantités de données pour en tirer des informations pertinentes rapidement. « Assurer l'exactitude et l'intégrité des données dans notre système de ‘reporting’ exige une attention rigoureuse aux détails et des compétences analytiques avancées », fait ressortir notre interlocutrice. Par ailleurs, cette dernière avance qu’elle doit constamment s’assurer d’être à jour avec l’évolution de la technologie et les outils de gestion et de visualisation des données. « Je suis aussi appelée à collaborer efficacement avec les départements afin d’aligner les stratégies basées sur les données avec les objectifs commerciaux  », souligne Nirvedita Karia. Cependant, ces défis lui offrent également des opportunités d'innovation et d'amélioration continue.

Nirvedita
 En dehors du travail, la jeune femme s’adonne à ses passe-temps favoris, tels que le badminton.

Aspirer à occuper des postes de leadership

En passant d’une formation en ingénierie à la gestion de la chaîne d'approvisionnement chez Aspen Global Incorporated, l’objectif de la jeune femme à court terme est d'approfondir ses compétences en analyse de données. « Je souhaite exercer mes habiletés en réflexion critique et en résolution de problèmes face aux défis réels du secteur pharmaceutique pour améliorer l'efficacité opérationnelle et les processus de prise de décision », avoue-t-elle. À long terme, elle aspire à occuper des postes de leadership au sein de l'entreprise. « Mon ambition est de contribuer à la croissance d'Aspen en intégrant des solutions innovantes basées sur les données pour promouvoir la durabilité et optimiser les stratégies de chaîne d'approvisionnement d'Aspen à l'échelle mondiale », indique la jeune femme. 

Par ailleurs, elle est convaincue que le secteur de la gestion de la chaîne d'approvisionnement dans le secteur pharmaceutique continuera d'évoluer grâce aux progrès technologiques et à une attention croissante portée à la durabilité. « La numérisation et l'analyse de données joueront un rôle crucial dans l'optimisation de la gestion des stocks, une prévision plus précise de la demande, et l'amélioration de la visibilité de la chaîne d'approvisionnement », poursuit notre interlocutrice. Alors qu'Aspen Global Incorporated se positionne comme un leader de l'innovation pharmaceutique, elle prévoit une évolution de la gestion de la chaîne d'approvisionnement pour intégrer les nouvelles tendances, assurant ainsi la livraison efficace et responsable des produits de haute qualité pour répondre aux besoins évolutifs des clients.

Fan de Bollywood

Célibataire, Nirvedita Karia aime, en dehors du travail, s’adonner à ses passe-temps favoris, tels que le badminton, qui lui permet de rester active. « De plus, je suis passionnée par la danse. J'adore regarder des films et je suis une grande fan de Bollywood », confie-t-elle. Ces activités lui permettent non seulement de se détendre, mais aussi de passer du temps avec ses amis et sa famille. « Cela me permet aussi de poursuivre des intérêts qui enrichissent ma vie en dehors du cadre professionnel », dit la jeune femme.

En tant qu’analyste de la chaîne d’approvisionnement au sein de l'équipe Data, Reporting and Analytics chez Aspen, son rôle consiste principalement à fournir des données précises et des rapports ponctuels à toutes les parties prenantes, internes et externes"

Le programme NewGen chez Aspen

Si Nirvedita Karia a réussi à intégrer avec succès l’équipe d’Aspen, elle estime que c’est principalement grâce au programme NewGen. « J’ai bénéficié d'une formation spécialisée et d’un mentorat sur mesure sur l’industrie pharmaceutique. J’ai pu également participer à des ateliers qui m’ont permis d’en savoir davantage sur les opérations et la culture d'entreprise d'Aspen », fait-elle ressortir. En effet, elle avance que le programme a également facilité les échanges avec des dirigeants seniors et l’exposition à divers départements, l’aidant ainsi à avoir une vision plus large des dynamiques organisationnelles. Elle confie : « Globalement, le soutien et les conseils que j'ai reçus du programme NewGen ont permis une transition en douceur dans le monde professionnel. Ils m’ont doté des compétences et de la confiance nécessaires pour contribuer efficacement aux opérations dès le premier jour chez Aspen ». Au cours de sa formation chez Aspen, elle a acquis des connaissances, notamment en matière de communication, de gestion du temps et de travail d'équipe. Selon elle, pour une bonne cohésion d’équipe, il faut pouvoir travailler en étroite collaboration avec les autres, partager des idées et leur apporter du soutien. « Ces compétences se sont avérées particulièrement utiles dans mon rôle, où je participe à des projets impliquant la coordination entre différentes équipes », dit-elle.

 

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