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Mauritius Telecom : la hausse salariale de 10 % agréée 

Les employés de Mauritius Telecom (MT) sont plus que ravis. La hausse salariale de 10 % qu’ils attendaient tant vient d’être approuvée et elle s’appliquera « across the board ». Dans un message interne qui leur a été adressé, Sherry Singh, le Chief Executive Officer, fait comprendre que cette augmentation concerne la période de juillet 2020 à juin 2024. « C’est à partir de ce mois de septembre que les employés recevront une hausse de 10 %, alors qu’en ce qui concerne le ‘backpay’, ils l’auront fin octobre », précise-t-il. 

La grille salariale a été divisée en six parties nommément Paybands 1 à 6. Du coup, les employés qui perçoivent un salaire de Rs 19 327 peuvent toucher un Top Salary de Rs 36 333. Ceux qui reçoivent un salaire de Rs 23 981 peuvent aspirer à avoir un salaire de Rs 43 678. Ceux qui ont Rs 26 363 peuvent obtenir un salaire de Rs 48 285. Ceux qui perçoivent Rs 29 557 peuvent avoir Rs 67 713. Ceux qui touchent Rs 43 678 peuvent avoir Rs 93 129. Ceux qui reçoivent Rs 48 131 peuvent obtenir Rs 103 162. 

Les conditions de service des employés ont également été grandement améliorées. Ceux qui perçoivent un salaire de Rs 29 557, voire au-delà ont droit à une allocation pour l’achat d’une voiture. Un employé peut bénéficier d’un montant de Rs 625 000 auprès de MT tous les cinq ans pour l’achat d’une voiture en sus d’un emprunt à un taux d’intérêt de 4 % remboursable sur 60 mois. 

Côté nouveautés, si un employé de MT décède, sa famille recevra un Death Grant de Rs 200 000. L’organisme décidera s’il souhaite recruter un membre de la famille, mais cela se fera au cas par cas. 

 

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