Mauriciens recherchés - Bateaux de croisière : 3 100 emplois disponibles
Par
Leena Gooraya-Poligadoo
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Leena Gooraya-Poligadoo
Plus de 3 000 postes sont à pourvoir à bord de navires de croisière, avec des salaires allant jusqu’à Rs 225 000 par mois. CSCS International Manning Ltd lance une campagne de recrutement visant les Mauriciens, pour des emplois auprès de compagnies comme Royal Caribbean, Celebrity et Carnival. Les candidatures sont ouvertes jusqu’au 31 août.
Le nombre total de Mauriciens recherchés 3 100 d’ici la fin d’octobre
Ces compagnies de croisière qui recrutent
| Les postes à pourvoir | Les salaires mensuels proposés |
|---|---|
| Cuisinier | A partir de Rs 60 000 |
| Demi-chef de partie (pâtisserie, chaud, froid) | A partir de Rs 80 000 |
| Chef de partie | A partir de Rs 92 000 |
| Sous-chef | A partir de Rs 130 000 |
| Waiter | Rs 150 000 – Rs 175 000 |
| Assistant waiter | Rs 90 000- Rs 120 000 |
| Head waiter | Rs 190 000 – Rs 225 000 |
| Restaurant attendant | A partir de Rs 45 000 |
| Bartender | Rs 130 000- Rs 150 000 |
| Bar waiter | Rs 90 000 – Rs 120 000 |
| Bar helper | A partir de Rs 45 000 |
| Cabin steward | Rs 140 000 – Rs 160 000 |
| Floor supervisor | Rs 130 000 |
| Guests relation officer | Rs 115 000 |
| Hôtesse restaurant | Rs 90 000- Rs 120 000 |
| Sommelier | Rs 130 000 – Rs 160 000 |
| Majordome | Rs 150 000- Rs 175 000 |
| Spa therapist | Rs 90 000 – Rs 120 000 |
| Nail technician | Rs 60 000- Rs 75 000 |
| Hairdresser (pour homme et femme) | Rs 60 000- Rs 90 000 |
| Fitness Instructor | Rs 60 000 |
| Sales associates (magasin hors taxe) | A partir de Rs 60 000 |
| Photographe | Rs 50 000 – Rs 70 000 |
Les critères, qualifications et expériences requis
La date limite pour s’inscrire Le 31 août 2025
Chandra Kumar Seepaul, Managing Director de CSCS International Manning Ltd : « Nous anticipons d’importantes vagues de recrutements d’ici la fin de l’année »
« Cette année, nous avons constaté une hausse significative de la demande d’emplois à bord des bateaux de croisière de la part des Mauriciens, comparativement à l’année dernière. Une tendance marquante : de nombreux anciens employés, qui avaient quitté ou perdu leur poste durant la pandémie de COVID-19, reprennent aujourd’hui le large. Par ailleurs, avec la croissance continue du tourisme de croisière à l’échelle mondiale, les compagnies cherchent à pourvoir un nombre croissant de postes. Cette expansion crée de nouvelles opportunités, et nous anticipons d’importantes vagues de recrutements d’ici la fin de l’année. Le secteur reste très dynamique, et les Mauriciens semblent de plus en plus enclins à se lancer ou à revenir dans cette aventure professionnelle. »