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Marché de l’emploi - Limite d’âge étendue pour devenir fonctionnaire : incidence sur le chômage ?

Incitation pour rapatrier des professionnels de la diaspora, révision de la limite d’âge pour rejoindre la fonction publique, qui passe de 40 ans à 50 ans. Comment ces mesures influent sur le chômage chez les jeunes ? 

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Au premier trimestre 2022, Maurice comptait 1 009 400 habitants âgés de plus de 16 ans, dont 550 100 étaient économiquement actifs. Selon les chiffres de Statistics Mauritius, le taux de chômage était à 8,7 % pour les trois premiers mois de cette année. Cela représente une hausse par rapport au dernier trimestre de 2021 (8,1 %). 

Selon Areff Salauroo, le président de l’Association of Human Resource Professionals of Mauritius (MAHRP), le relèvement de la limite d’âge pour intégrer la fonction publique pourrait avoir un impact positif sur le chômage à Maurice. « Il est important d’élargir le pool de la population active. Un moyen de le faire est de revoir l’âge de la retraite ou d’encourager les personnes à rester dans le monde du travail. Maurice dispose d’une population vieillissante et plusieurs secteurs peinent à recruter », explique Areff Salauroo. 

Ceux qui ont plus de 40 ans pourront désormais postuler dans la fonction publique sous certaines conditions. Le président de la MAHRP rappelle que c’est d’actualité au sein du secteur privé. Pour l’économiste Vishal Rughoobur, la révision de la limite d’âge permettra de pallier un certain manquement à dénicher les profils appropriés au sein du secteur public. Le document s’intitulant ‘Age Limit for entry in the Public Service’ en date du 28 juillet 2022 et signé par le Secrétaire du Service public indique d’ailleurs que l’extension de la limite d’âge pour entrer dans le secteur public « contribuera à doter le secteur public des qualifications et des compétences nécessaires pour remplir le mandat du gouvernement. Elle vise aussi à faciliter l’embauche de professionnels mauriciens à l’étranger pour servir le pays dans le cadre du programme de la diaspora mauricienne ». 

Chômage chez les jeunes 

Cependant, une source s’interroge sur la véritable motivation de la décision prise par le Service public. « Est-ce que les politiciens sont venus de l’avant avec ce changement pour satisfaire les demandes de leurs fidèles ? Certains attendent un retour de l’ascenseur pour avoir fait flotter le drapeau de leur parti politique », relate notre source. 

De son côté, Radhakrishna Sadien, président de la State Employees’ Federation, fait ressortir que le taux de chômage chez les jeunes est élevé. Les données de Statistics Mauritius révèlent que 18 100 jeunes étaient sans emploi lors du premier trimestre 2022, soit 28,9 %. Un taux en hausse par rapport au dernier trimestre de 2021 (24,2 %). « Il ne faut pas délaisser les jeunes qui sont au chômage. Cette révision de la limite d’âge a-t-elle pour but d’améliorer la qualité du service public ? Le recrutement de ceux âgés de plus de 40 ans au sein du service public et ceux ont fait carrière à l’étranger se fera au détriment de qui ?  » se demande Radhakrishna Sadien. 

Toutefois, Marine Biarnes, General Manager de MeetYourJob & CareerHub.mu, nuance ses propos. Elle est d’avis qu’il y a suffisamment d’emplois pour les jeunes dans le pays. D’ailleurs, elle concède que certaines entreprises du privé ont du mal à recruter en raison du manque de motivation de certains jeunes demandeurs d’emploi. « Je ne pense pas que cela va affecter les postes des entrants sur le marché. Les postes recherchés par les jeunes ne sont pas les mêmes qu’une personne faisant partie de la diaspora et qui rentre au pays », fait comprendre Marine Biarnes.  

Shift vers la fonction publique 

Avec une telle mesure, peut-on s’attendre à un shift de certains employés du secteur privé vers la fonction publique ? Oui, selon Areff Salauroo. Le temps de service peut cependant être un élément non-négligeable. 

 

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