Manque de personnel soignant dans les hôpitaux : le recrutement d’infirmiers étrangers, une solution temporaire

Le gouvernement a annoncé le recrutement temporaire d’infirmiers étrangers pour pallier les pénuries de personnel dans les hôpitaux publics. Une mesure provisoire, qui s’inscrit dans un plan plus large visant à renforcer durablement les effectifs locaux de santé.

Confronté à un manque croissant de personnel soignant dans les hôpitaux publics, le ministère de la Santé a décidé de recruter des infirmiers étrangers pour assurer la continuité des soins. Cette décision intervient alors que les établissements publics font face à une pression accrue liée à l’insuffisance d’effectifs.

Le ministre de la Santé, Anil Bachoo, précise, sur sa page Facebook, que ce recrutement constitue une mesure temporaire et contractuelle, en attendant que la formation locale permette de répondre durablement aux besoins. Il rappelle qu’un vaste programme de formation est déjà en cours : près de 300 élèves infirmiers, recrutés l’an dernier, sont actuellement en formation et devraient rejoindre les hôpitaux dans trois à quatre ans. À cela s’ajoutent 700 autres recrutements prévus au cours des deux prochaines années.

Pour faire face aux besoins immédiats, une campagne de recrutement pour une centaine d’infirmiers sous contrat a été lancée. Faute de candidatures suffisantes, le Scheme of Service a été amendé afin de faciliter le recrutement direct d’infirmiers qualifiés, sans passer par la filière des stagiaires.

Planification insuffisante

Le ministre reconnaît que la pénurie actuelle résulte d’une planification insuffisante au cours de la dernière décennie. Peu d’élèves infirmiers avaient été recrutés, tandis que de nombreuses licences avaient été accordées à des hôpitaux privés sans évaluation de l’impact sur le marché du travail. Cette situation a conduit à un déficit national de médecins et d’infirmiers, touchant à la fois le secteur public et privé.

Selon Anil Bachoo, le gouvernement corrige désormais cette situation grâce à une gestion plus rigoureuse des effectifs et à des réformes visant à rendre le système de santé plus flexible et durable. Deux priorités guident l’action du ministère : garantir une meilleure prise en charge des patients et améliorer les conditions de travail du personnel soignant.

Du côté de la Nursing Association, l’annonce du recrutement d’infirmiers étrangers suscite des interrogations. Son président, Ram Nowzadick, plaide pour des consultations élargies avec les professionnels avant la mise en œuvre de la mesure. Il demande des clarifications sur les conditions de travail, les salaires et les horaires, soulignant que ces éléments seront déterminants pour attirer des candidats qualifiés.