Malgré la pandémie : ces offres d’emploi disponibles à l’étranger en ce début d’année 

Bien que la pandémie de COVID-19 ait entraîné des changements dans les opérations commerciales et le monde du travail en général, des entreprises internationales poursuivent leur recrutement. De nouvelles offres d’emploi s’offrent ainsi aux Mauriciens en ce début d’année. Quels sont les pays qui recrutent ? Pour quels postes ? Le point. 

États-Unis : 200 postes à pourvoir dans l’hôtellerie 

Marriott, Hilton, Nemacolin… Autant de grands groupes hôteliers aux États-Unis qui cherchent à recruter des Mauriciens en ce moment. Quelque 200 postes sont à pouvoir, surtout en cuisine.  « Depuis le début de l’année, une cinquantaine de Mauriciens ont déjà exprimé le souhait de travailler dans des hôtels aux États-Unis. Nous procéderons désormais avec les prochaines étapes du recrutement », confie Jayce Seebaluck, Career Consultant chez Think Recruitment, une agence de recrutement opérant pour le compte de sociétés à l’étranger. Les candidats intégreront un programme de formation qui leur permettra de gravir les échelons.  « Pour toute heure supplémentaire, les candidats seront rémunérés selon les lois américaines du travail », soutient Jayce Seebaluck. Quant aux frais de logement, ils devront être pris en charge par les candidats. Ces derniers seront également couverts par une police d’assurance médicale internationale. 

Profil des intéressés 

Selon les agences de recrutement, les candidats intéressés à travailler à l’étranger sont généralement âgés entre 20 ans et 30 ans. « Malgré la COVID-19, les jeunes Mauriciens démontrent de l’intérêt pour aller travailler dans d’autres pays. C’est l’occasion pour eux de se réinventer en cette période de crise économique où les offres d’emploi à Maurice sont restreintes pour le moment », fait ressortir Jayce Seebaluck, Career Consultant chez Think Recruitment.  Il constate que les demandeurs d’emploi sont principalement les employés de l’hôtellerie qui ont perdu leur emploi ainsi que ceux qui sont toujours en poste mais qui sont inquiets de leur avenir. 

Chez Alentaris, les postulants sont principalement des professionnels qui souhaitent progresser davantage dans leur carrière et avoir une expérience internationale. « Les Mauriciens sont plus confiants lorsqu’on parle des offres d’emploi dans des pays africains », estime Thierry Goder, Chief Executive Officer d’Alentaris.

Le Congo recherche des cadres 

De nombreux pays africains, à l’exception de l’Afrique du Sud, ont été moins touchés par la pandémie de COVID-19 que ceux d’Europe. Par conséquent, des professionnels mauriciens qui souhaitent avoir une expérience internationale se tournent de plus en plus vers les pays africains. Comme l’explique Thierry Goder, Chief Executive Officer de l’agence de recrutement Alentaris. « Des cadres sont actuellement recherchés au Congo. Ces postes requièrent de l’expertise et des années d’expérience. Ils concernent des domaines impliquant des technologies de pointe et l’ingénierie », souligne-t-il. 

Professionnels en gestion 

Thierry Goder, Chief Executive Officer (CEO) de l’agence de recrutement Alentaris, concède que les offres d’emploi ne sont pas aussi nombreuses que durant les années précédentes. Mais il indique qu’il y a quelques opportunités pour les Mauriciens dans la région. « À titre d’exemple, nous recherchons pour nos clients des professionnels en gestion qui peuvent occuper des postes à responsabilités aux Seychelles et à Madagascar », fait ressortir le CEO. Ces postes concernent surtout la grande distribution. 

Croisière : quelque 400 postes à pourvoir 

L’agence de recrutement CSCS International Manning et Hiring Partner de Royal Caribbean International a reçu des centaines de demandes pour divers postes.  « Plusieurs compagnies de croisières, à savoir Royal Carribean, Celebrity, Azamara et Appolo, nous ont déjà contactés. Elles ont quelque 400 postes à pourvoir en ce début d’année », indique Chandra Seepaul, le directeur de l’agence. Elles recherchent des employés pour travailler dans la restauration, ceux formés en Housekeeping, des barmen, des cuisiniers, des professionnels de spa et des coiffeurs, entre autres. 
Chandra Seepaul ajoute que des offres d’emploi en ingénierie sont également disponibles (voir tableau). L’exercice de recrutement est en cours. Ce qui signifie qu’il n’y a aucune date limite pour s’inscrire. Les premiers embarquements se feront à partir de mars 2021.