Le Conseil des ministres a avalisé la décision du ministre du Travail de modifier les Workers’ Rights (Prescribed Period) Regulations 2020. Ce afin que la période prescrite pendant laquelle un employeur ne peut réduire le nombre de ses travailleurs de façon temporaire ou permanente ou mettre fin à l'emploi de l'un de ses salariés soit étendue jusqu’au 30 juin 2022. L'objectif principal de la modification de ce règlement est de préserver les emplois. Mais aussi à garantir que le recrutement de nouveaux employés ne se fait pas pour au détriment des travailleurs déjà en poste dans les secteurs où l'économie repart à nouveau.
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