L’emploi, un des enjeux majeurs  de 2021 : 13 000 emplois identifiés chez les PME avec une subvention prévue du GM

Le monde du travail sera sans précédent en 2021. Si Rashid Imrith, de la Federation of Public Sector and Other Unions (FPSOU), est d’avis que tout doit se jouer sur la préservation et sur la restitution des acquis des travailleurs, alors tandis que Reeaz Chuttoo, de la Confédération des Travailleurs du Secteur Privé (CTSP), prévoit, lui, une dégradation de l’emploi. Mais le ministre du Travail, Soodesh Callichurn, annonce la création d’emploi et la formation.

«Ce qui s’est produit en 2020, dans les secteurs public ou privé, tourne autour de la perte des acquis des travailleurs. Cette pratique aura certainement un impact lors de cette nouvelle année », fait ressortir Rashid Imrith. Selon le syndicaliste de la FPSOU, 2021 sera « une année durant laquelle les travailleurs devront se batailler afin que leurs droits acquis soient restitués et préservés ». Notre message pour 2021, fait ressortir Rashid Imrith, est tout simple : « tous les travailleurs doivent s’unir. Plus nous sommes mobilisés, ajoute le syndicaliste, et plus les acquis des travailleurs seront préservés ».

Rashid Imrith estime que la sécurité au travail doit être la priorité de l’employeur. « Nous avons constaté que 2020 a été marquée par un bon nombre d’accidents de travail. La situation deviendra plus difficile car le gouvernement a pris la décision de revoir à la baisse les prévisions financières dans le secteur de l’inspectorat en relation aux descentes sur les lieux du travail », déplore le syndicaliste.

Reeaz Chuttoo, porte-parole de la CTSP, met, lui, en exergue deux situations : les secteurs qui font face à des difficultés en raison de la pandémie de Covid-19 et des secteurs qui veulent tirer bénéfice du ralentissement de l’économie en procédant au licenciement de la main-d’œuvre, ou encore en réduisant des salaires. Le syndicaliste prévoit également une « dégradation qualitative de l’emploi » et des litiges entre le patronat et les employés pour 2021. 

Le ministre du Travail et des Relations industrielles, Soodesh Callichurn, rappelle, quant à lui, que 2021 sera l’année de la création d’emploi, du placement et de la formation dans des institutions spécialisées. Il souligne ensuite qu’il y a des possibilités que le projet visant à embaucher des personnes formées soit placé dans des compagnies étrangères. 13 000 emplois ont été identifiés au sein des PME dont le gouvernement subventionnera les salaires à la hauteur de Rs 10 200. 

« En sus de cela, environ 9 000 jeunes seront formés dans divers secteurs d’activité. 23 000 personnes seront soit embauchées ou formées afin de se retrouver sur le marché du travail », rappelle le ministre Callichurn. 

Dans une récente déclaration sur Radio Plus, Pradeep Dursun, de Business Mauritius,  devait soutenir qu’il est difficile de prédire la tendance en matière de perspective d’emplois pour 2021 : « Ce ne sont pas les chiffres de Business Mauritius, mais 9 000 employés pourraient perdre leurs emplois dans les prochains six mois. Il faudra les soutenir, mais aussi les reconvertir pour qu’ils retournent dans le monde du travail. Cela peut être dans l’agro-industrie, les TIC, l’aide à la personne, le transport et la logistique par exemple où il y a une demande de main d’œuvre. Le programme de reconversion est une très bonne mesure », juge le COO de Business Mauritius.