La compensation salariale sera octroyée à 110,000 fonctionnaires et 350,000 employés du secteur privé 

Vu la situation actuelle et afin de rétablir le pouvoir d'achat des employés, le Comité tripartite pour l'année 2024 qui s'est rencontré le 7 décembre 2023, a proposé une compensation salariale mensuelle de 10 % du salaire de base avec un minimum de Rs 1,500 et un maximum de Rs 2,000. Environ 110,000 employés du secteur public et 350,000 employés du secteur privé bénéficieront de cette compensation salariale. 

Quant à l’allocation mensuelle de CSG de Rs 2,000 pour tous les employés touchant jusqu'à Rs 25, 000 et de Rs 1,000 pour ceux percevant entre Rs 25,000 et Rs 50,000, elle sera maintenue. Cette décision a été avalisée par le conseil des ministres qui s’est réuni ce vendredi 8 décembre. 

Afin de soutenir les entreprises qui font face à des difficultés pour maintenir leur capacité productive, le gouvernement prendra en charge le coût de la compensation salariale pour :

• Les petites et moyennes entreprises qui brassent un chiffre d'affaires allant jusqu'à Rs 100 millions.
• Les entreprises manufacturières du secteur exportateur en sus du soutien existant.
• Les entreprises manufacturières desservant le marché local.
• Le gouvernement prendra également en charge le coût de la compensation salariale pour les Organisations Non-Gouvernementales enregistrées.