Equal Opportunities Commission : 118 plaintes sur 137 restent en attente

Pour la période du 1er juillet 2021 au 8 juillet 2022, 137 plaintes ont été déposées à l’Equal Opportunities Commission (EOC). Sur le total, début juillet, 118 plaintes étaient en cours d’instruction ou en attente de traitement. Six affaires ont été jugées ou ont fait l’objet d’une conciliation. Dans quatre cas, après enquête, il a été décidé qu’aucune action n’était nécessaire. Dans huit autres cas, les plaignants ont décidé de retirer leur plainte, tandis qu’une plainte a été classée sans suite.

L’EOC a, selon l’Equal Opportunities Act, un statut d’institution indépendante. Présidée depuis septembre 2021 par Ahmad Jeewah, ancien président du MMM devenu proche du MSM, la commission a été créée en 2008 afin d’offrir un recours aux personnes s’estimant victimes de discrimination et de promouvoir le principe d’égalité des chances à Maurice.

L’Equal Opportunities Act interdit toute discrimination, directe ou indirecte, dans le cadre du travail ou du recrutement, sur la base de l’âge, du sexe, de la couleur de peau, de l’origine ethnique, de la caste, du lieu géographique d’origine, du handicap, du statut marital, de l’appartenance familiale, de l’orientation sexuelle, de l’opinion politique ou du passé judiciaire.