Emploi : le nombre de travailleurs étrangers en forte croissance dans le secteur du tourisme

Vu le manque accru d’employés dans l’industrie touristique, le nombre de travailleurs étrangers dans ce secteur est appelé à croître de façon exponentielle. Les statistiques officielles montrent que les chiffres sont déjà en forte hausse ces dernières années. Alors qu’en 2019, le pourcentage de travailleurs étrangers dans ce secteur était de 1,39 %, il avait atteint 3,79 % en 2022. Depuis, le pourcentage aurait encore augmenté.

Selon le Human Resource Development Council, à mi-juin, il y avait un manque de 3 590 à 3 890 employés dans l’industrie du tourisme. Et malgré les efforts, les hôteliers et restaurateurs peinent à recruter sur le plan local.

À la demande de l’Association des Hôteliers et des Restaurateurs de l’Île Maurice (AHRIM) et de Business Mauritius, les ministères du Tourisme, du Travail et des Finances discutent depuis quelques mois afin de décider si oui ou non ils permettront que les vannes du recrutement soient grandes ouvertes aux travailleurs étrangers pour le secteur touristique.

De plus, un Joint Working Group, présidé par le Premier ministre adjoint et ministre du Tourisme, Steven Obeegadoo, qui comprend des représentants du secteur privé et public, a été mis sur pied pour formuler des recommandations. Reste que l’on commence à s’impatienter au niveau du secteur touristique. Depuis environ un an, des représentants ont proposé un ratio de 1:3, soit un étranger pour trois travailleurs locaux. Toutefois, le gouvernement n’a pas encore tranché jusqu’ici.

Dans son discours du budget, le ministre des Finances, Renganaden Padayachy, a cependant donné quelques pistes par rapport à l’état d’esprit du gouvernement sur le sujet.

« Sans l’ouverture de notre économie aux talents étrangers, nous ne serons pas en mesure de maintenir des niveaux élevés de croissance et de développer de nouveaux secteurs économiques », devait-il dire le 2 juin dernier lors de la présentation du budget.

Et de préciser que « nous nous engageons donc dans une réforme majeure de notre politique migratoire » avec, entre autres, une simplification du processus de recrutement des travailleurs étrangers pour les entreprises.

Ceci inclut une simplification de la procédure d’obtention d’un permis de travail avec notamment l’introduction du principe de consentement par le silence de quatre semaines pour les demandes et la suppression du ratio entre employés étrangers et locaux dans des secteurs spécifiques. Reste maintenant à voir si le secteur touristique sera concerné par cette suppression du ratio.

Évolution de l’emploi d’étrangers par les entreprises employant plus de 10 personnes