Emploi : ces entreprises qui recrutent actuellement les HSC Leavers

Si vous avez récemment terminé le Higher School Certificate (HSC) et que vous ne possédez aucune expérience de travail mais que vous êtes à la recherche d’un emploi, c’est l’occasion à saisir. De nombreuses entreprises sont actuellement à la recherche de jeunes pour divers postes. 

Les compagnies qui recrutent 

Hôtellerie : 1 500 postes disponibles en ce moment

L’hôtellerie a un important besoin de main-d’œuvre pour réussir sa relance économique. « Il y a actuellement 1 500 postes à prendre dans les métiers de l’accueil et du service », indique l’Association des hôteliers et restaurateurs de l’île Maurice (AHRIM). Selon l’association, un détenteur de HSC intéressé par l’hôtellerie a la possibilité de faire un apprentissage d’un ou deux ans à l’École hôtelière, en intégrant le National Certificate 5/6. « Certains établissements offrent également une formation in situ. Ceux qui ont complété leur School Certificate intègrent, eux, le NC 4 », dit-on. 

• LUX* Grand Baie 
• Ocean Greek Beach Hotel 
• Shanti Maurice Resort and Spa 
• LUX* Grand Gaube 
• LUX* Belle Mare 
• Heritage Awali Golf and Spa Resort 
• Victoria Beachcomber Resort and Spa
• The Oberoi
• Belle Rivière Hotel Ltd
• Wonders Beach Boutique Hotel
• The Ravenala Attitude
• C Mauritius (Constance)
• JW Marriott Mauritius Resort
• InterContinental Mauritius Resort 
• Veranda Grand Baie Hotel & Spa
• Postes disponibles : Front Office Assistant, Kids Club Attendant, Guest Services Agent, Bartender, secrétaire de F&B, secrétaire de cuisine

ACCA : accessible aux HSC Holders

Les études menant à la qualification Association of Chartered Certified Accountants (ACCA) sont ouvertes aux personnes ayant le HSC. Elles durent en moyenne trois ans, afin de compléter les trois « Levels » du curriculum de l’ACCA. Les modules incluent une gamme de domaines à l’exercice de la profession comptable : Business and Technology, Corporate and Business Law, Taxation, Audit and Assurance, Financial Management, Strategic Business Reporting et Advanced Performance Management, entre autres.

Shahed Hoolash, président de Mauritius Finance : «Plus de 200 demandes reçues de HSC Leavers pour être formés et travailler en même temps»

Face à un manque accru de personnel dans le secteur des services financiers, Mauritius Finance propose cette année un programme qui permettrait à ceux qui ont terminé le HSC d’être formés dans des domaines spécifiques et de travailler en entreprise en même temps. 

« Ce programme permettra de réduire le ‘mismatch’ qui existe entre les compétences et les demandes des employeurs. À ce jour, nous avons déjà reçu plus de 200 demandes des HSC Leavers pour ce programme », indique le président, Shahed Hoolash. Et d’ajouter que les inscriptions sont toujours ouvertes. Il précise que les jeunes toucheront un salaire dont le montant dépendra de la nature de l’entreprise et les postes occupés. 

Astrid Vuddamallay Sylvie, Talent Management Lead chez MyJob.mu : «Favoriser les stages afin d’être employable plus facilement» 

« Approximativement 20 % des étudiants qui viennent tout juste d’être titulaires du HSC souhaitent intégrer le monde professionnel », indique Astrid Vuddamallay Sylvie. Afin de mettre toutes les chances de leur côté, dit-elle, ils doivent miser sur le savoir-être, le savoir-paraître et le savoir-faire. « Les entreprises recherchent avant tout des jeunes qui détiennent une bonne technique de communication et qui sont prêts à s’investir et ainsi apprendre un métier », fait-elle comprendre. Par ailleurs, elle souligne que les jeunes titulaires du HSC doivent favoriser les stages afin d’acquérir de l’expérience et ainsi être employables plus facilement. « Qui plus est, il y a de nombreux ‘schemes’ que le gouvernement a mis en place afin de faciliter le recrutement des étudiants qui détiennent le HSC », rappelle Astrid Vuddamallay Sylvie. 

Ravish Pothegadoo, directeur de Talent On Tap : «Les jeunes sont nombreux à travailler avant d’entamer des études supérieures» 

Il existe trois catégories de chercheurs d’emploi parmi les étudiants qui viennent de terminer le HSC. C’est ce qu’avance le directeur de Talent On Tap. Premièrement, dit-il, on retrouve ceux qui vont travailler pendant trois à quatre mois avant d’entamer des études supérieures à temps plein. « Ils vont faire des stages ou prendre un emploi temporaire dans leur domaine d’études tels que stagiaires dans des cabinets d’avocat ou dans un laboratoire pour ceux qui ont choisi la filière scientifique », dit-il. Ensuite, il y en a ceux qui vont travailler à temps partiel et suivre des cours à distance. « Et il faut compter également ceux qui n’ont pas les moyens de se payer des études pour le moment et qui vont travailler comme réceptionniste ou téléagents pendant deux à trois ans avant d’entamer des études supérieures ou chercher un meilleur emploi », soutient Ravish Pothegadoo.