Mise à jour
July 2, 2021, 10:52 pm
Cela contribue grandement au succès des équipes de football, des entreprises ou même des pays : la sélection des bonnes personnes, à laquelle la hiérarchie consacre beaucoup de temps. Les mauvaises décisions en la matière peuvent avoir un impact néfaste, persistant et désastreux sur une organisation. C'est en accordant toute son importance à une bonne sélection qu'une entreprise fait la différence par rapport à celles qui réussissent moins. Ce vendredi, dans « Economic Focus », Prem Sewpaul poursuit sa série consacrée à la manière dont les personnes sont choisies pour diriger les entreprises, sujet qu’il a abordé une première fois hier et qu'il traitera jusqu’au 5 juillet.
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