Détenteurs du HSC : ces opportunités d’emploi à saisir

Si une partie des jeunes qui ont décroché leur Higher School Certificate poursuivront leurs études, d’autres intégreront le marché de l’emploi. Quels sont les métiers qu’ils peuvent exercer ?
À quel salaire peuvent-ils prétendre ? Le point !

Le salaire proposé aux détenteurs du HSC

Entre Rs 16 500 et Rs 20 000 comme salaire de base, dépendant du métier, du secteur d’activité et de la taille de l’entreprise, indique Adilla Diouman-Mosafeer, directrice de Talent Lab. « Grâce à la hausse du salaire minimum et à l’allocation supplémentaire de Rs 2 000 accordée par la Mauritius Revenue Authority, les détenteurs du HSC bénéficieront ainsi d’un revenu total garanti de Rs 17 000, accompagné de l’allocation de transport », ajoute Astrid Vuddamallay, Talent Management Lead chez Myjob.mu. « Avoir au minimum Rs 16 500 est un bon début pour quelqu’un qui démarre dans le monde du travail. En y incluant les heures supplémentaires, le détenteur du HSC peut arrondir son salaire à hauteur de Rs 22 000 à Rs 25 000. Ce qui lui permettra de faire des économies s’ils envisagent de poursuivre ses études supérieures par la suite », ajoute, pour sa part, Thierry Goder, Chief Executive Officer chez Alentaris.

Bâtir sa carrière

Le HSC peut être le point de départ d’une carrière fructueuse. « Avec de la détermination, de la persévérance et un développement continu des compétences, les détenteurs du HSC ont le potentiel de réussir et de prospérer dans le monde professionnel », souligne Astrid Vuddamallay. Elle donne deux exemples :-

Exemple I

Un jeune qui commence sa carrière en tant que téléconseiller

Grâce à son dévouement, sa persévérance et sa volonté d’apprendre, il peut progresser dans son entreprise, passant par plusieurs promotions pour finalement occuper un poste de gestionnaire des opérations.

Exemple II

Une réceptionniste

En développant ses compétences, en saisissant les opportunités de formation offertes par son entreprise et en démontrant son engagement, elle peut rapidement devenir assistante de direction, puis finalement gravir les échelons pour devenir directrice des ressources humaines.

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