Deepak Benydin : «Le réalignement des salaires doit intervenir rapidement» 

« Il est important de maintenir ce décalage, car ceux qui comptent plusieurs années de service risquent d’être frustrés que le salaire des nouveaux arrivants soit le même que le leur. Ce réajustement concerne également le service public, comme le stipule le National Wage Consultative Council Act », soutient Deepak Benydin, président de la Federation of Parastatal Bodies and Other Unions (FPBOU). Cela fait suite à une déclaration du ministre du Travail, Soodesh Callichurn, qui a mentionné qu’au mois de mars, nous aurons un rapport du National Wage Consultative Council (NWCC) en collaboration avec le National Remuneration Board (NRB) en ce qui concerne le réalignement des salaires. Ceci est dû à la hausse à venir du salaire minimum, qui entrera en vigueur dès janvier 2024.

Selon le dirigeant syndical, ce réajustement doit se faire assez rapidement, même si l’on parle de la publication du rapport en mars de l’année prochaine. « Il y a un gros travail que le Pay Research Bureau (PRB) doit accomplir pour mettre en place un ‘Master Scale’, permettant aux salaires de bouger en fonction de ce ‘scale’, selon les grades. Il y a aussi le ratio entre les différents grades à prendre en considération, qui est de 1:6, afin que le ‘benchmark’ reste le même lors du réajustement », explique-t-il. 

Deepak Benydin ajoute que « les employés du secteur public ne peuvent attendre le rapport du PRB en 2026 pour un réalignement salarial, et que cela doit se faire dès le mois de mars 2024, avec effet rétroactif de l’entrée en vigueur du nouveau barème du salaire minimum en janvier 2024, afin que personne ne soit perdant. »

Il est d’avis que « ces réajustements ne vont pas peser lourd dans le budget des entreprises, car la plupart ont une bonne santé financière ». Néanmoins, il y a les petites et moyennes entreprises qui peuvent bénéficier d’une aide du ministère des Finances, à travers le Consolidated Fund à cet effet. « L’argent est là et ce ne sera pas difficile pour le gouvernement d’aider les petites entreprises », estime-t-il.

Les entreprises privées sont les plus grands pourvoyeurs d’emplois, il faut leur donner l’aide et les moyens afin qu’elles puissent subsister. « Le gouvernement a les moyens de les aider », affirme Deepak Benydin.