Les règlements qui sont déjà publiés dans la « Government Gazette » ne peuvent être contournés, précise l’avocat Sunil Bheeroo, après que Business Mauritius a demandé à ses membres de maintenir le statu quo, en ce qui concerne le réajustement de salaire décidé par le gouvernement, en attendant une clarification sur ce litige juridique.
Publicité
Dans une déclaration à RadioPlus ce mardi, 24 septembre, Me Sunil Bheeroo explique que sans une décision de justice, les employeurs ont l’obligation de se plier à la loi.
Dans un courriel adressé à ses 1 500 membres, Business Mauritius explique que les nouvelles ‘ Remuneration Regulations’ imposés par le ministère du Travail ne sont pas conformes.
Business Mauritius estime que cette augmentation généralisée ne respecte pas les processus établis pour la révision salariale.
Notre service WhatsApp. Vous êtes témoins d`un événement d`actualité ou d`une scène insolite? Envoyez-nous vos photos ou vidéos sur le 5 259 82 00 !