Consultations prébudgétaires : les syndicalistes lancent une mise en garde au gouvernement

Les dirigeants syndicaux sont sortis satisfaits de la réunion, jeudi, avec le Premier ministre et ministre des Finances, Pravind Jugnauth.

Cela dans le cadre de la préparation du Budget 2018/2019. La question d’une éventuelle privatisation de la Central Water Authority et d’une hausse abusive du tarif d’eau a été soulevée. Les syndicalistes disent avoir lancé une mise en garde au gouvernement.

La réunion a duré un peu plus de deux heures au bâtiment du Trésor. Les dirigeants syndicaux ont eu l’occasion d’exposer leurs doléances. « Le chef du gouvernement a promis d’étudier nos propositions et même de nous consulter si le besoin se fait sentir. Nous souhaitons maintenant que nos demandes soient prises en considération dans le Budget », avance un des dirigeants syndicaux à sa sortie.  Les principales propositions soumises au Premier ministre et ministre des Finances :

Confédération des travailleurs du secteur privé (Reeaz Chuttoo et Jane Ragoo)

Éducation

• Éducation préscolaire gratuite pour tous
• Plus de facilités pour l’accès des jeunes à l’enseignement supérieur
• Un contrôle sur les prix des livres de classe
• La mise sur pied d’une autorité pour assurer l’accès des enfants handicapés à une éducation de qualité aussi bien qu’une règlementation des conditions de travail pour les employés du cycle préscolaire

Emploi

• L’introduction d’un code pour garantir les emplois de nature permanente;
• L’introduction d’une Foreign Worker Regulation ;
• Des règlements pour qu’un contrat de travail ne soit pas plus courte que la durée d’un projet ;
• Que les Mauriciens et les travailleurs étrangers bénéficient des mêmes conditions de travail ;
• La limitation de l’emploi des étrangers à 20 % ;
• Que les jeunes recrutés sous le Youth Employment Programme (YEP) dans la Fonction publique bénéficient d’une allocation mensuelle de Rs 15 000 tout comme ceux recrutés dans le secteur privé
• Amendement de l’Employment Relations Act et de l’Employment Rights Act avec l’accent sur une meilleure protection des travailleurs. Parmi l’introduction d’un Portable Severance Allowance Fund, des réclamations avec intérêts, des règlements pour les comités disciplinaires et un mécanisme pour une meilleure distribution de la richesse.
• Que la pension de vieillesse soit maintenue à 60 ans et que des employés du secteur de la construction et agricole aient l’option de prendre leur retraite et bénéficier de leurs Basic Retirement Pensions à 55 ans.

Politique fiscale

• L’introduction d’une Carbon Tax sur les véhicules de plus de 1600cc ;
• L’imposition d’une taxe de 1 % sur toutes les transactions offshore ;
• L’imposition d’une taxe spéciale sur le secteur bancaire pour financer des infrastructures sociales ;
• L’exemption de la TVA sur des appels téléphoniques ne dépassant pas Rs 500 ;
• L’exemption de la TVA sur l’Internet à usage domestique ;
• Augmentation du taux de l’impôt sur les revenus de 15 à 17 % pour les riches à la place du Means Testing ;

Confédération syndicale de gauche-solidarité (Clency Bibi)

• Une remise en question de la politique économique de ces 15 dernières années ;
• L’introduction d’une Currency Transaction Levy ;
• L’introduction d’une taxe de 1 % sur les transactions offshore ;
• Une révision de la taxe corporative uniforme de 15 %.  Proposition d’une taxe de 15 à 25 %.
• L’introduction d’un Decent and Sustainability Index ;
• Une baisse de la TVA de 15 à 5 % ;
• L’arrêt de la construction des hôtels sur les plages.

Confederation of General Trade Unions (Vinod Seegum)

• Facilités hors taxes sur des panneaux solaires ;
• La mise sur pied d’un fonds pour les sinistrés des inondations ;
• L’interdiction de l’usage de toutes formes de plastique ;
• Des entraîneurs gratuits à la disposition des membres du public pour encourager davantage la pratique du sport ;
• Des subsides sur l’huile comestible ;
• Un meilleur contrôle sur l’utilisation des pesticides ;
• Augmentation de la pension de vieillesse ;