Constance Hospitality Management : 120 postes à pourvoir à C Resorts

Constance Hospitality Management Ltd propose 120 postes pour l’ouverture de son premier C Resorts en décembre prochain à Palmar.

Pour ce faire, le groupe vient casser les codes du recrutement traditionnel pour dénicher des talents et amener des profils différents vers les métiers de l’hôtellerie. C’est dans cette optique que le groupe part à la rencontre de candidats, animé par le C-Bus, un véhicule pour l’exercice de recrutement qui circulera dans plusieurs régions de l’île selon un calendrier préétabli. « Nous avons mis en place cette campagne de recrutement atypique, bâtie comme un appel pour participer à un casting afin de coller à l’univers de la marque et d’attirer les talents », indique Vincent de Marassé Enouf, Group Human Ressources Manager de Constance Hospitality Management Ltd.

De nombreux postes sont à pourvoir. Soit dans les départements Food and Beverages, cuisine, entretien, spa, front office, finance et maintenance. Les offres d’emploi peuvent être consultées en ligne sur le site www.c-resorts.com à la rubrique « Casting Call ». Par ailleurs, Vincent de Marassé Enouf fait ressortir que le groupe recherche avant tout des gens dynamiques, ayant une personnalité éclatante et du talent à en revendre. De l’expérience en hôtellerie n’est pas le critère de sélection premier, puisqu’ils forment tous les candidats aux rouages de l’industrie hôtelière ainsi qu’à l’esprit de la nouvelle marque.

À savoir que la campagne de recrutement a, d’abord, été lancée sur les réseaux sociaux. Le C-Bus a ensuite sillonné des endroits stratégiques du pays. Il s’est s’arrêté à Flacq Cœur de Ville le 8 et 9 septembre. Il se dirigera au Riverside Shopping Centre à Rivière-du-Rempart le 15 septembre, au centre commercial de Kendra à St-Pierre le 16 septembre et au Phoenix Mall les 22 et 23 septembre. Le C-Bus ira également à la rencontre d’étudiants de Vatel Mauritius et de l’École hôtelière Sir Gaëtan Duval.