La nouvelle tant attendue est tombée lundi soir 5 décembre.
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Une compensation salariale de Rs 200 sera accordée à partir de janvier 2017 aux salariés [Fonction publique et secteur privé] touchant jusqu’à Rs 15 000 par mois.
Ceux obtenant un salaire de Rs 15 001 à Rs 50 000 obtiendront une compensation de Rs 125. Tandis que ceux touchant plus de Rs 50 000 n’obtiendront pas de compensation salariale.
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