Compensation salariale pour les plus démunis: un Conseil des ministres extraordinaire ce mardi

« Quand le taux d’inflation est si bas, il ne devrait pas y avoir de compensation salariale. Mais suivant le plan Marshall contre la pauvreté, nous devons aider les plus pauvres à augmenter leur pouvoir d’achat. Je comprends les Mauriciens qui disent que Rs 150, ce n’est rien, mais cela coûte Rs 1,5 milliard à l’économie. J’ai rencontré le Premier ministre  dimanche (6 décembre) et nous avons décidé de demander au secteur privé de faire un effort pour les plus démunis ». Le ministre des Finances a rappelé que le syndicaliste Ashok Subron avait proposé Rs 240 comme compensation salariale lors de la précédente réunion tripartite. « Nous avons considéré cette proposition lors de la rencontre avec le secteur privé. Mais je ne dis pas que c’est celle que nous avons formulée au secteur privé », lance le Grand argentier avant d’ajouter : « Il est clair que nous allons graduellement vers un salaire minimal ».

 

Consultation au préalable

Le secteur privé était représenté par Arnaud Dalais, président de Business Mauritius, Raj Makoond (Chief Executive Officer) et Pradeep Dursun (Chief Operating Officer). Les membres de Business Mauritius seront au préalable consultés dans le cadre de la proposition qui sera faite au gouvernement. Selon Vishnu Lutchmeenaraidoo, c’est ce mardi 8 décembre au plus tard midi que le secteur privé donnera une réponse. Puis, le Conseil des ministres étudiera la proposition ce mardi même lors d’une réunion extraordinaire. Enfin, la loi qui entérinera la compensation salariale sera votée vendredi 11 décembre. Arnaud Dalais, dans une brève déclaration aux journalistes à l’issue de la rencontre avec le ministre des Finances, affirme que « le secteur privé étudiera la proposition du gouvernement. Business Mauritius a à cœur l’intérêt du pays en entier », avant de confier que la compensation salariale ne doit pas impacter la croissance du produit intérieur brut (PIB) de Maurice.