Compensation salariale : le quantum connu ce jeudi

C’est ce jeudi 28 novembre que le ministre des Finances Renganaden Padayachy annoncera le taux de la compensation salariale, lors d’une réunion tripartite qu’il préside à partir de 10 heures au Shri Atal Bihari Vajpayee (ex-Cyber Tower I) à Ébène. C’est la première fois de son histoire que le taux de la compensation salariale ne sera pas annoncé dans le Lunch Room de l’Assemblée nationale.

Ce qui attirera davantage l’attention sera le taux de la compensation salariale avec une inflation estimée à 0,5 %. Plusieurs syndicalistes ont réclamé un montant uniforme de Rs 600, comme cela avait été le cas en 2015, suivant l’arrivée au pouvoir du gouvernement Lepep.

Les compensations obtenues à ce jour

Année*	Taux ou montant obtenu
2010	3,5 % (jusqu’à Rs 12 000) et Rs 420 (salaire au-delà de Rs 12 000)
2011	3,2 % (salaire jusqu’à Rs 5 000), Rs 175 (salaire de Rs 5 000 à Rs 12 000) et Rs 190 (salaire entre Rs 12 000 et Rs 30 000)
2012	Rs 330 (salaire jusqu’à Rs 5 000), 6,6 % (salaire entre Rs 5 000 et Rs 7 000) et Rs 460 (entre Rs 7 000 et Rs 30 000)
2013	Rs 300 (salaire jusqu’à Rs 7 000), 4,3 % (salaire entre Rs 7 000 et Rs 8 000) et Rs 345 (salaire au-delà de Rs 8 000)
2014	Rs 300 (salaire jusqu’à Rs 8 100) et 3,7 % (salaire entre Rs 8 100 et Rs 20 000)
2015	Rs 600
2016	Rs 250 (jusqu’à Rs 10 000) et Rs 150 (au-delà de Rs 10 000)
2017	Rs 200 (salaire jusqu’à Rs 15 000) et Rs 125 (salaire entre Rs 15 000 et Rs 50 000)
2018	Rs 360
2019	Rs 400
*Année durant lesquelles le montant a été payé.
Source : ministère du Travail

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