La classe syndicale revoit ses propositions. Si au départ, la somme de Rs 1 000 avait été évoquée comme compensation salariale pour l’année 2023, les fédérations syndicales réajustent leur mémoire alors que la réunion tripartite a été fixée au 7 décembre avec le ministre des Finances.
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La Confédération des travailleurs des secteurs public et privé (CTSP) propose une compensation de Rs 1 513, mais aussi le salaire minimum à Rs 15 000, alors que le taux d’inflation est prévu de tourner autour de 7,2 pourcent en fin d’année.
La Federation of Parastatal Bodies and Other Union propose entre Rs 1 500 à Rs 2000.
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