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Compensation salariale : Business Mauritius demande à ses membres de se conformer aux règlements

D’ici à la fin de janvier, les employés touchant moins de Rs 50 000 par mois devraient toucher une compensation salariale de Rs 375. Toutefois, les règlements donnant effet à cette rémunération supplémentaire n'ont pas encore été publiés dans la ‘Government Gazette’. Ce qui a poussé Business Mauritius à contacter le ministère du Travail. Celui-ci a remis une correspondance officielle confirmant le montant de la compensation salariale à payer pour le mois de janvier.

« Nous avons également été informés que les règlements sont en cours de finalisation et seront publiés prochainement », indique Pradeep Dursun, Chief Operating Officer de Business Mauritius, dans une lettre d’information envoyée à ses membres ce vendredi 22 janvier. Il leur a aussi conseillé de se conformer aux règlements aussitôt leur publication.

 

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