CEB : proposition d’une augmentation salariale de 15 % en moyenne à ses employés 

Après plusieurs négociations, la direction du Central Electricity Board (CEB) propose une augmentation salariale de 15 % en moyenne à ses employés avec effet rétroactif à compter de juillet 2017. 

La décision a été prise la semaine dernière par le board, a déclaré le syndicaliste Jack Bizlall à Radio Plus. Environ 2 000 employés sont concernés par cette hausse. « La somme proposée a été approuvée par l’assemblée générale », dit-il. Toutefois, le négociateur syndical des employés du CEB précise que les discussions sur le boni de profitabilité ainsi que la pension n’ont toujours pas abouti.